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多选题
对于主管人员的工作进行评价和测量，应该用（）的标准去取代掺杂有主观因素的标准。
A

定量

B

定性

C

无形

D

笼统

E

可考核

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考题 从考评的性质和特点看，行为导向型主观评价方法的特点是()A:考评有客观依据 B:缺乏量化的考评标准 C:可以用于考评团队绩效 D:受考评者主观因素的制约和影响 E:利用同一标准衡量所有员工的工作绩效
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考题 从考评的性质和特点看，行为导向型主观评价方法的特点是（ ）。A.考评有客观依据 B.缺乏量化的考评标准 C.可以用于考评团队绩效 D.受考评者主观因素的制约和影响 E.利用同一标准衡量所有员工的工作绩效
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考题 注册会计师在对鉴证对象作出合理一致的评价时，需要有适当的标准，下列有关标准的说法中，正确的有( )。A.注册会计师基于自身的预期，判断和个人经验对鉴证对象进行的评价和计量，构成适当的标准 B.对于公开发布的标准，注册会计师通常无需对标准的适当性进行评价，只需评价该标准对具体业务的 C.采用的标准的类型不同，注册会计师为评价该标准所需执行的工作也不同 D.标准应当具有相关性、完整性、可靠性、中立性和可理解性
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考题 下列有关标准的说法中，正确的有（　）。A.注册会计师基于自身的预期、判断和个人经验对鉴证对象进行的评价和计量，构成适当的标准 B.对于公开发布的标准，注册会计师通常无需对标准的适当性进行评价，只需评价该标准对具体业务的适用性 C.采用的标准的类型不同，注册会计师为评价该标准所需执行的工作也不同 D.标准应当具有相关性、完整性、可靠性、中立性和可理解性
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考题 （2015年）注册会计师在对鉴证对象作出合理一致的评价时，需要有适当的标准，下列有关标准的说法中，正确的有（　　）。A.对于公开发布的标准，注册会计师通常无需对标准的适当性进行评价，只需评价该标准对具体业务的适用性 B.标准应当具有相关性、完整性、可靠性、中立性和可理解性 C.采用的标准的类型不同，注册会计师为评价该标准所需执行的工作也不同 D.注册会计师基于自身的预期、判断和个人经验对鉴证对象进行的评价和计量，构成适当的标准
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考题 注册会计师在对鉴证对象作出合理一致的评价或计量时，需要有适当的标准，下列有关标准的说法中，正确的有（ ） A.注册会计师基于自身的预期、判断和个人经验对鉴证对象进行的评价和计量，构成适当的标准 B.对于公开发布的标准，注册会计师通常无需对标准的适当性进行评价，只需评价该标准对具体业务的适用性 C.采用的标准的类型不同，注册会计师为评价该标准所需执行的工作也不同 D.适当的标准应当具有相关性、完整性、可靠性、中立性和可理解性
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