考题
排列法是职位评价中较早使用的一种最简单的方法()
考题
在诸多工作评价方法中,最简单、最易操作的一种方法是()
A、分类法B、排列法C、评分法D、因素比较法
考题
评价学生最古老的一种方法是()。A.任务表现评价B.交流评价C.档案袋评价D.观察评价
考题
()是一种最古老、最简单、最普遍的企业形式。
A、业主制企业B、有限责任公司C、股份有限公司D、合伙制企业
考题
（）是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。A.排序法
B.行为锚定法
C.关键事件法
D.图评价尺度法
考题
评价学生最古老的一种方法是（）。A、交流评价B、任务表现评价C、观察评价D、档案袋评价
考题
最简单、最古老的抵押支付证券形式是抵押过手证券。
考题
最古老，最简单的一种组织结构形式是（）。A、直线型组织结构B、直线职能结构C、事业部结构D、矩阵型组织结构
考题
职位评价方法中的分等法是一种最简单的方法。（）
考题
（）是最简单也是最流行的脑力负荷评价方法.A、工作评价法B、负荷评价法C、主观评价法D、客观评价法
考题
（）组织结构是最古老，最简单的一种组织结构形式。
考题
矩阵型组织结构是最古老、最简单的一种组织结构形式。
考题
最古老，最简单的一种职务评价方法是（）。A、序列法B、套级法C、计点法D、因素比较法
考题
直线型组织结构是最古老，最简单的一种组织结构形式，这种组织结构的优点是：结果比较简单、权力集中、权责分明、命令统一、沟通简捷、决策迅速、（）和（）。
考题
金属材料硬度检测是评价金属力学性能一种试验方法，本办法特点是（）A、最迅速B、最经济C、繁杂的D、最简单
考题
在职位评价的主要方法中，最古老、最原始、最简单的一种评价方法是（）。A、排序法B、分类法C、因素比较法D、计点法
考题
单选题最古老，最简单的一种职务评价方法是（）。A
序列法B
套级法C
计点法D
因素比较法
考题
判断题矩阵型组织结构是最古老、最简单的一种组织结构形式。A
对B
错
考题
填空题直线型组织结构是最古老，最简单的一种组织结构形式，这种组织结构的优点是：结果比较简单、权力集中、权责分明、命令统一、沟通简捷、决策迅速、（）和（）。
考题
单选题评价学生最古老的一种方法是（）。A
交流评价B
任务表现评价C
观察评价D
档案袋评价
考题
判断题中国最古老、最简单的天文仪器是土圭。A
对B
错
考题
填空题（）组织结构是最古老，最简单的一种组织结构形式。
考题
单选题在职位评价的主要方法中，最古老、最原始、最简单的一种评价方法是（）。A
排序法B
分类法C
因素比较法D
计点法
考题
多选题金属材料硬度检测是评价金属力学性能一种试验方法，本办法特点是（）A最迅速B最经济C繁杂的D最简单
考题
判断题职位评价方法中的分等法是一种最简单的方法。（）A
对B
错
