网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
对员工违纪行为所采取的措施方法有( )。
A

谈话,即批评

B

发出警告

C

惩罚性调动

D

降职

E

暂时停职


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “多选题对员工违纪行为所采取的措施方法有( )。A谈话,即批评B发出警告C惩罚性调动D降职E暂时停职” 相关考题
考题 《神华集团公司员工违规违纪处理办法》中对员工违规违纪行为组织处理措施有()。A训诫B通报批评C调整岗位D免职E解除劳动合同

考题 企业对人力资源总量平衡,结构不平衡所采取的措施是()。A、减少员工工作时间B、减少员工工资C、制定针对性较强的业务计划D、鼓励员工退休

考题 对员工违纪行为所采取的措施方法包括( )。 A.谈话,批评B.发出警告C.惩罚性调动D.降职E.暂时停职

考题 薪酬制度包括( )等内容。A.企业对员工薪酬所采取的竞争策略 B.企业对员工薪酬所采取的公平原则 C.企业对员工薪酬所采取的薪酬成本 D.企业对员工薪酬所采取的预算控制方式 E.企业对员工薪酬所采取的设计方式

考题 不合格品的纠正措施是指( )。 A.对已经发生的不合格立即采取的措施 B.为消除潜在不合格的原因采取的措施 C.针对已发生的不合格,就其产生的原因所采取的措施 D.对采取的不当措施所采取的措施

考题 员工违规违纪行为涉嫌违法犯罪的,移交()处理。A、公司纪检部B、司法机关C、公司员工奖惩小组D、当地派出所

考题 对维修结果进行记录、分析的目的()A、找出返修的原因所在B、实施并监督所采取的修正措施C、考核员工绩效D、了解客户需求

考题 停止执行职务和禁闭,是对人民警察严重违法违纪行为采取的行政处罚措施。

考题 监察机关在调查违纪行为时,可以采取哪些措施?

考题 实施晋升策略应采取的措施有()。A、管理者应该强调企业内部晋升政策B、鼓励直线经理和主管允许有能力的员工离开自己所负责的部门C、企业定期公布内部岗位空缺情况D、采取有效措施克服并防止员工晋升中的歧视行为E、企业员工晋升过程破格化

考题 与领导作风和方法联系最紧密的是()A、主管人员所采取的激励措施和方法B、组织的战略目标C、员工的精神士气D、组织文化

考题 对员工出现违纪行为时,企业可以采取怎样的措施?

考题 有下列哪些情形之一的,应当从轻处分。()A、诬告他人的B、不主动交代违法违纪行为的C、主动采取措施,有效避免或者挽回损失D、检举他人重大违法违纪行为,情况属实的

考题 对提高电压质量所采取的各种综合措施的总体要求有哪些?

考题 基层网点主要负责人要建立违法违规行为有奖举报制度,鼓励员工对违规违纪行为进行举报,及时发现问题,采取必要的防范措施,并不定期关注防范措施实施效果。

考题 对()的员工,应采取()等适当措施防患于未然。

考题 属于应当从轻处分的情形有()。A、主动交代违法违纪行为B、主动采取措施,有效避免或者挽回损失C、检举他人重大违法违纪行为,情况属实D、拒不交代

考题 问答题对员工出现违纪行为时,企业可以采取怎样的措施?

考题 多选题对员工违纪行为所采取的措施方法包括()。A谈话,批评B发出警告C惩罚性调动D降职E暂时停职

考题 多选题属于应当从轻处分的情形有()。A主动交代违法违纪行为B主动采取措施,有效避免或者挽回损失C检举他人重大违法违纪行为,情况属实D拒不交代

考题 判断题基层网点主要负责人要建立违法违规行为有奖举报制度,鼓励员工对违规违纪行为进行举报,及时发现问题,采取必要的防范措施,并不定期关注防范措施实施效果。A 对B 错

考题 问答题监察机关在调查违纪行为时,可以采取哪些措施?

考题 多选题对员工违纪行为所采取的措施方法有( )。A谈话,即批评B发出警告C惩罚性调动D降职E暂时停职

考题 问答题企业激励员工可以采取的措施有哪些?

考题 多选题实施晋升策略应采取的措施有()。A管理者应该强调企业内部晋升政策B鼓励直线经理和主管允许有能力的员工离开自己所负责的部门C企业定期公布内部岗位空缺情况D采取有效措施克服并防止员工晋升中的歧视行为E企业员工晋升过程破格化

考题 多选题对员工违纪行为所采取的措施方法有(  )。A批评B扣除奖金C惩戒性调动D降职E暂时停职

考题 单选题与领导作风和方法联系最紧密的是()A 主管人员所采取的激励措施和方法B 组织的战略目标C 员工的精神士气D 组织文化

考题 单选题企业对人力资源总量平衡,结构不平衡所采取的措施是()。A 减少员工工作时间B 减少员工工资C 制定针对性较强的业务计划D 鼓励员工退休