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单选题
（）是结构工资中固定不变的部分，用以维持教师的最低生活。
A

基础工资

B

职务等级工资

C

各类津贴

D

奖励工资

参考答案

参考解析
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考题 最低工资立法维持了公认的基本生活需要，增加了社会就业数量。
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考题 在结构工资中，对工作人员最低生活保障部分是（）。
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考题 有如下SQL语句:SELECT 姓名,MAX(工资) AS 工资 FROM 教师表 GROUP BY 系号该语句的作用是A．检索出所有教师中工资最高的教师的姓名和工资B．检索出各系教师中工资最高的教师的姓名和工资C．检索出所有教师中工资最低的教师的姓名和工资D．检索出各系教师中工资最低的教师的姓名和工资
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考题 据最近的统计，在需要同等学历的十个不同职业中，教师的平均工资五年前排名第九位，而目前上升到第六位；另外，目前教师的平均工资是其他上述职业的平均工资的86%，而五年前只是55%。因此，教师工资相对偏低的状况有了较大的改善，教师的相对生活水平有了很大的提高。上述论证基于以下哪项假设?（ ）Ⅰ．近五年来的通货膨胀率基本保持稳定。Ⅱ．和其他职业一样，教师中的最高工资和最低工资的差别是很悬殊的。Ⅲ．学历是确定工资标准的主要依据。Ⅳ．工资是实际收入的主要部分。A．Ⅰ、ⅢB．Ⅱ、ⅣC．ⅢD．Ⅲ、Ⅳ
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考题 有如下SQL语句： SELECT 姓名，MAX (工资)as.工资 FROM 教师表 GROUP BY 系号 该语句的作用是A．检索出所有教师中工资最高的教师的姓名和工资B．检索出各系教师中工资最高的教师的姓名和工资C．检索出所有教师中工资最低的教师的姓名和工资D．检索出各系教师中工资最低的教师的姓名和工资
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考题 维持本人基本生活的费用，属于（）结构。A职务工资B级别工资C基础工资D工龄工资
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考题 超额劳动工资属于职工工资结构中固定工资部分。
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考题 下列不能作为最低工资组成部分的有（）A、加班加点工资B、高温津贴C、法定的福利待遇D、社会保险待遇E、维持劳动者本人最低生活的费用
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考题 结构工资制中，最常见的工资部分是（）A、可变工资B、固定工资C、提成工资D、基本工资
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考题 （）是结构工资中固定不变的部分，用以维持教师的最低生活。A、基础工资B、职务等级工资C、各类津贴D、奖励工资
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考题 一个合理的组合薪酬结构中属于固定薪酬部分的是（）。A、基本工资B、岗位工资C、技能或能力工资D、工龄工资E、效益工资
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考题 一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，又有浮动薪酬部分。其中（　）是固定薪酬部分A、基本工资B、业绩工资C、能力工资D、岗位工资E、福利
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考题 多选题下列不能作为最低工资组成部分的有（）A加班加点工资B高温津贴C法定的福利待遇D社会保险待遇E维持劳动者本人最低生活的费用
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考题 单选题结构工资制中，最常见的工资部分是（）A 可变工资B 固定工资C 提成工资D 基本工资
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考题 单选题维持本人基本生活的费用，属于（）结构。A 职务工资B 级别工资C 基础工资D 工龄工资
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考题 单选题最低工资在减少贫困方面相对较为无用，因为（）A 劳动力中只有约半数的人被最低工资法覆盖B 雇主中只有约半数的人遵守法律C 大部分受到最低工资增加影响的工人并不是生活在贫困家庭D 最低工资的增加导致失业大量增加
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考题 单选题在结构工资中，以工作人员最低生活给予保障的部分是（）A 基础工资B 职务工资C 工龄津贴D 奖励工资
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考题 填空题在结构工资中，对工作人员最低生活保障部分是（）。
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考题 判断题最低工资立法维持了公认的基本生活需要，增加了社会就业数量。A 对B 错
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考题 多选题一个合理的组合薪酬结构中属于固定薪酬部分的是（）。A基本工资B岗位工资C技能或能力工资D工龄工资E效益工资
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考题 多选题一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，又有浮动薪酬部分。其中（　）是固定薪酬部分A基本工资B业绩工资C能力工资D岗位工资E福利
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考题 多选题我国教师的结构工资组成部分有（）。A基础工资B职务等级工资C各类津贴D奖励工资
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