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多选题
实现酬公平的主要途径有（）
A

外部公平

B

内部公平

C

个人公平

D

法律公平

E

渠道公平

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更多 “多选题实现酬公平的主要途径有（）A外部公平B内部公平C个人公平D法律公平E渠道公平” 相关考题
考题 公平与效率的关系,只是一种彼此消长的负相关关系:公平产生低效率,高效率需以丧失公平为代价。公平在自己适用的范围内对效率是有促进作用的。在这个意义上说,公平是实现效率的()。 A、有效途径B、前提C、方法D、结果
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考题 报酬公平的实现途径包括()A. 外部公平B. 内部公平C. 团队公平D. 成员公平
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考题 与奖酬相关的激励理论有()A.公平理论B.强化理论C.以上都是D.期望理论
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考题 奖酬制度设计最主要的原则是()。A、公平性B、竞争性C、激励性D、经济性
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考题 逐步实现社会公平与正义，主要是依法逐步建立社会公平保障体系。社会公平保障体系的主要内容有( )。A．权利公平、机会公平B．过程公平、结果公平C．形式公平、实质公平D．规则公平、分配公平
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考题 在当代中国，维护社会公平正义，就是要在现代化进程中逐步建立起以权利公平、机会公平、规则公平为主要内容的社会公平保障体系，（ ）公平的社会环境，让公平正义的阳光（ ）每一个国民，使每个社会成员都能享有平等的权利，有实现个人理想的机会，有表达利益（ ）的合法途径。A.打造 映照 诉求 B.营造 普照 诉求 C.创造 照射 要求 D.制造 照耀 要求
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考题 加工设备自动化包含的主要内容与实现的途径有哪些？
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考题 简述实现薪酬管理公平原则的途径。
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考题 使用奖酬权时要注意（）。A、奖励要公平B、奖励有信C、奖励要及时D、以上都对
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考题 教育创强是实现教育公平的重要途径。
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考题 实现软件移植的主要途径有哪些？
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考题 测土配方施实现增产增效的主要途径有哪些？
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考题 风险溢酬包括的内容有（）。A、通货膨胀溢酬B、违约风险溢酬C、变现力溢酬D、到期风险溢酬E、市场风险
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考题 成功的销售竞赛需要具备的条件有（）A、明确的目标B、令人激动的主题C、公平的奖励机会D、有吸引力的奖酬E、必要的宣传
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考题 实现酬公平的主要途径有（）A、外部公平B、内部公平C、个人公平D、法律公平E、渠道公平
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考题 实现薪酬管理公平原则的途径有哪些？
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考题 下列关于效率与公平的陈述，错误的是（）A、公平是效率的保证B、效率是公平的保证C、效率是实现公平的基础D、效率是实现公平的主要途径
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考题 公共支出的意义不包括（　）。A、实现经济结构调整的手段之一B、是实现政府财政职能的主要手段C、是实现国民经济发展的重要资金来源D、是实现公平分配的重要途径
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考题 公共支出的意义包括（）。A、是实现社会公平的重要途径B、是实现政府财政职能的主要手段C、是实现国民经济发展的重要资金来源D、是实现按需分配的重要途径E、实现经济结构调整的手段之一
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考题 报酬公平的实现途径包括（）A、外部公平B、内部公平C、团队公平D、成员公平
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考题 判断题教育创强是实现教育公平的重要途径。A 对B 错
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考题 问答题简述实现薪酬管理公平原则的途径。
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考题 单选题公共支出的意义不包括（　）。A 实现经济结构调整的手段之一B 是实现政府财政职能的主要手段C 是实现国民经济发展的重要资金来源D 是实现公平分配的重要途径
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考题 问答题测土配方施实现增产增效的主要途径有哪些？
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考题 问答题实现软件移植的主要途径有哪些？
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考题 多选题公共支出的意义包括（）。A是实现社会公平的重要途径B是实现政府财政职能的主要手段C是实现国民经济发展的重要资金来源D是实现按需分配的重要途径E实现经济结构调整的手段之一
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考题 多选题实现酬公平的主要途径有（）A外部公平B内部公平C个人公平D法律公平E渠道公平
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考题 问答题实现薪酬管理公平原则的途径有哪些？
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