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多选题
同工同酬的内容有（）。
A

男女同工同酬

B

不同身份的人同工同酬

C

不同民族、种族的人同工同酬

D

地区、行业、部门间的同工同酬

E

企业内部的同工同酬

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考题 实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。()
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考题 国家保护妇女的权利和利益，必须实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。( )
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考题 国家保护妇女的权利和利益,实行男女( ) ,培养和选拔妇女干部。 A、不同工不同酬B、同工不同酬C、同工同酬D、不同工同酬
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考题 最早将男女同工同酬列入法规的国家是()。 A、中国B、美国C、德国D、瑞典
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考题 一般而言，同工同酬的内容包括以下几个方面：()A.男女同工同酬B.不同种族、民族的人同工同酬C.不同身份的人同工同酬D.地区、行业、部门间的同工同酬
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考题 下列关于同工同酬的说法，正确的是()。A:同工同酬是指世界各国的劳动者应当获得相同的实际工资 B:同工同酬是指工作条件相同的劳动者应当得到相同的报酬 C:同工同酬是指具有相同技术水平的劳动者应当得到相同的报酬 D:同工同酬更容易在同一部门或单位内部实现
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考题 什么是同工同酬？《劳动合同法》中关于同工同酬有哪些具体规定？（11分）
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考题 同工同酬的内容有（）。A、男女同工同酬B、不同身份的人同工同酬C、不同民族、种族的人同工同酬D、地区、行业、部门间的同工同酬E、企业内部的同工同酬
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考题 《劳动法》规定，“在劳动就业上（）。”A、要优先照顾少数民族B、少数民族与汉族一视同仁，同工同酬C、不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视
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考题 什么是男女同工同酬？
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考题 拘役期间参加劳动的，（）。A、应当酌量发给报酬B、可以酌量发给报酬C、应当同工同酬D、可以同工同酬
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考题 修改后的《劳动合同法》规定，被派遣劳动者享有与用工单位劳动者（）的权利。A、相同劳动报酬B、同工同酬C、同工不同酬D、不同工同酬
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考题 同工同酬原则
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考题 同工同酬原则要求，不得因（）原因对工人进行歧视。A、宗教B、种族C、民族D、年龄E、性别
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考题 妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利，并实行男女同工同酬。
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考题 同工同酬
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考题 关于同工同酬的说法正确的是（）。A、同工同酬是指具有相同技术水平的劳动者应当得到相同的报酬B、同工同酬是指工作条件相同的劳动者应当得到相同的报酬C、同工同酬是指更容易在同一部门或单位内部实现D、同工同酬是指世界各国劳动者应当获得相同的实际工资
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考题 同工同酬是指（）。A、男女同工同酬B、不同种族、民族、身份的人同工同酬C、被派遣员工和用工单位的员工同工同酬D、企业内部的同工同酬
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考题 工资分配应当遵循（），实行同工同酬。
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考题 单选题拘役期间参加劳动的，（）。A 应当酌量发给报酬B 可以酌量发给报酬C 应当同工同酬D 可以同工同酬
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考题 单选题关于同工同酬的说法正确的是（）。A 同工同酬是指具有相同技术水平的劳动者应当得到相同的报酬B 同工同酬是指工作条件相同的劳动者应当得到相同的报酬C 同工同酬是指更容易在同一部门或单位内部实现D 同工同酬是指世界各国劳动者应当获得相同的实际工资
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考题 多选题同工同酬的内容有（）。A男女同工同酬B不同身份的人同工同酬C不同民族、种族的人同工同酬D地区、行业、部门间的同工同酬E企业内部的同工同酬
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考题 问答题什么是男女同工同酬？
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考题 名词解释题同工同酬
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考题 问答题同工同酬
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考题 多选题同工同酬原则要求，不得因（）原因对工人进行歧视。A宗教B种族C民族D年龄E性别
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考题 多选题同工同酬是指（）。A男女同工同酬B不同种族、民族、身份的人同工同酬C被派遣员工和用工单位的员工同工同酬D企业内部的同工同酬
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