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判断题
用人单位与从业人员订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致,诚实信用的原则。
A

B


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考题 订立劳动合同,应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和()。A.诚实信用B.互利C.公正D.实事求是

考题 《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。

考题 订立劳动合同双方应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则协商确定。判断对错

考题 订立劳动合同双方应遵循( )协商一致、诚实信用原则协商确定。A.合理、公平、自愿B.合法、公正、平等自愿C.合法、公平、平等自愿

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考题 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当遵循( )、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。A.合理 B.合法 C.合情 D.合规

考题 订立劳动合同,应当遵循合法、公开、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。( )

考题 订立劳动合同,应当遵循合法、()的原则。A、公平B、平等自愿C、协商一致D、诚实信用

考题 订立劳动合同,应当遵循的原则是:()A、合法公平B、平等自愿C、协商一致D、诚实信用

考题 订立劳动合同双方应遵循()协商一致、诚实信用原则协商确定。A、合理;公平;自愿B、合法;公正;平等自愿C、合法;公平;平等自愿D、合理;公正;自愿

考题 订立劳动合同,应当遵循的原则。也就是劳动合同法的基本原则包括()。A、合法B、公平C、平等自愿D、协商一致E、诚实信用的原则

考题 用人单位与员工订立劳动合同,应当遵循哪些原则()。A、合法B、公平C、平等D、自愿E、协商一致F、诚实信用

考题 订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。A、公开B、公平C、公认

考题 用人单位与从业人员订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致,诚实信用的原则。

考题 订立劳动合同,应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和()。A、诚实信用B、互利C、公正D、实事求是

考题 《劳动合同法》第3条规定:“订立劳动合同,应当遵循( )的原则。”A、诚实信用B、分工明确C、平等自愿D、协商一致E、合法公平

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考题 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、()的原则。A、平等自愿B、公开、公正C、协商一致D、诚实信用

考题 单选题订立劳动合同双方应遵循()协商一致、诚实信用原则协商确定。A 合理;公平;自愿B 合法;公正;平等自愿C 合法;公平;平等自愿D 合理;公正;自愿

考题 多选题《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循( )的原则。A合法B公平C平等自愿D协商一致E诚实信用

考题 判断题用人单位与从业人员订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致,诚实信用的原则。A 对B 错

考题 单选题订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。A 诚实守信B 诚实信用C 双方共赢D 互信

考题 多选题订立劳动合同,应当遵循的原则是:()A合法公平B平等自愿C协商一致D诚实信用

考题 单选题订立劳动合同,应当遵循合法、公平、()、协商一致、诚实信用的原则。A 互利B 互利双赢C 公正D 平等自愿

考题 多选题《劳动合同法》规定:在订立劳动合同时,应当遵循()的原则。A合法B公平C平等自愿D协商一致E诚实信用

考题 多选题订立劳动合同,应当遵循()的原则。A合法、公平B平等自愿C协商一致D诚实信用