劳动合同订立应当遵循()的原则。 A.合法、公平B.平等自愿C.协商一致D.诚实信用

题目内容（请给出正确答案）

劳动合同订立应当遵循()的原则。

A.合法、公平

B.平等自愿

C.协商一致

D.诚实信用

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考题劳动合同的订立应当遵循如下原则（）。 A．合法原则 B．利益原则 C．公平原则 D．诚信信用原则 E．平等自愿原则

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考题劳动合同的订立和变更应当遵循（）的原则。A．平等自愿协商一致的原则B．订立劳动合同的主体要合法C．合同内容要合法D．合同简单性原则E．企业利益优先原则

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考题《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。

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考题订立劳动合同应当遵循什么原则?

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考题下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是（）。A.建立劳动关系应当订立劳动合同 B.劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则 C.劳动合同应当以书面形式订立 D.劳动合同也可以口头形式订立 E.劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

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考题订立劳动合同应当遵循的基本原则（）。 A.等价有偿原则 B.合法原则 C.公平原则 D.诚实信用原则 E.平等自愿原则

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考题劳动合同的订立应当遵循（）。A.合法原则 B.公平原则 C.平等自愿原则 D.诚实信用原则 E.公序良俗原则

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考题依据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同，应当遵循的原则有（　　）。A.公开 B.合法 C.平等自愿 D.公平 E.诚实信用

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考题订立劳动合同，应当遵循合法、公开、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。（　）

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考题订立劳动合同，应当遵循合法、公平、（）、协商一致、诚实信用的原则。A互利B互利双赢C公正D平等自愿

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