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单选题
在岗位说明书中，列出工作的名称、编号、工作所属部门或班组、工作地位、岗位说明书的编写日期、编写人员与审核人，以及文件确认时间等项目，属于（）
A

工作标识

B

工作综述

C

工作权限

D

工作活动和程序

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考题 在岗位说明书中,列出工作的名称、编号、工作所属部门或班组、工作地位、岗位说明书的编写日期、编写人员与审核人,以及文件确认时间等项目,属于() A、工作标识B、工作综述C、工作权限D、工作活动和程序
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考题 工作说明书的内容主要包括（ ）。A．岗位名称B．工作岗位评价与分级C．工作时间D．任职人员的详细分析E．岗位编号
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考题 大多数寿险公司人力资源管理部门在某个时期， 会组织各层级的岗位人员编写或者修订职位说明书， 职位说明书的内容应当包括( )。①职位标识， 岗位名称 ②工作联系， 汇报对象 ③主要职责， 职位权限④任职资格， 岗位要求 ⑤工作条件， 绩效标准 ⑥奖惩标准， 工作流程A. ①②③④B. ①②③④⑤C. ①②③④⑥D. ①②③④⑤⑥
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考题 工作说明书中说明岗位的基本资料，如（ ）。A．岗位名称B．工作权限C．岗位等级D．定员标准E．工作内容
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考题 在我们进行工作分析的结果形成阶段，主要完成的工作包括与相关的人员确认和审核工作信息、形成职务说明书和（ ）。A．岗位绩效标准B．岗位说明书C．岗位任职资格D．岗位薪酬标准
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考题 工作分析的基本步骤是：A、确定工作分析的目的-收集与工作相关的背景信息-选择被分析的工作-与有关人员共同审核和确认工作信息-实施收集和分析工作信息-编写工作说明书和工作规范B、确定工作分析的目的-选择被分析的工作-收集与工作相关的背景信息-与有关人员共同审核和确认工作信息-实施收集和分析工作信息-编写工作说明书和工作规范C、确定工作分析的目的-收集与工作相关的背景信息-选择被分析的工作-实施收集和分析工作信息-与有关人员共同审核和确认工作信息-编写工作说明书和工作规范D、确定工作分析的目的-选择被分析的工作-收集与工作相关的背景信
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考题 根据工作说明书的内容设计企业各部门、班组以及岗位的()。A.岗位技能指标 B.操作技术指标 C.岗位职责指标 D.岗位操作指标
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考题 工作说明书中说明岗位的基本资料，如( )。A:岗位名称B:工作权限C:岗位等级D:定员标准E:工作内容
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考题 工作说明书中岗位的基本资料，如（ ）。A.岗位名称 B.工作权限 C.岗位等级 D.定员标准 E.工作内容
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考题 工作说明书中岗位的基本资料，如()。A:岗位名称 B:工作权限 C:岗位等级 D:定员标准 E:工作内容
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考题 ()是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。A:工作说明书 B:工作岗位说明书 C:部门工作说明书 D:公司工作说明书
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考题 工作说明书中有关的岗位的基本资料部分，一般包括（　　）。A.岗位名称B.工作权限C.岗位等级D.绩效考评E.工作时间
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考题 工作说明书中关于岗位的基本资料部分，一般包括( )A: 岗位名称 B: 工作权限 C: 岗位等级 D: 定员标准 E: 岗位编码
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考题 （　　）是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境。以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。 A.工作说明书 B.工作岗位说明书 C.部门工作说明书 D.公司工作说明书
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考题 职业健康安全与环境管理体系策划与设计中，除了确定文件结构、编写格式以及各层文件名称及编号之外，还应( )。A、制定文件编写计划、编写文件内容 B、编写文件内容、安排文件的审查审批和发布工作 C、制定文件内容并通知相关方 D、制定文件编写计划，安排文件的审查、审批和发布工作
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考题 (2015年5月) 工作说明书中关于岗位的基本资料部分，一般包括（　　） A.岗位名称 B.工作权限 C.岗位等级 D.定员标准 E.岗位编码
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考题 工作说明书中岗位的基本资料，包括( )等识别信息。A: 岗位名称 B: 工作权限 C: 岗位等级 D: 定员标准 E: 工作内容
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考题 在岗位说明书中，描述工作的总体性质，也即列出主要工作的特征以及主要工作范围，称为（）A、工作标识B、工作综述C、工作权限D、工作活动和程序
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考题 岗位分析的直接结果是（）A、岗位编写书B、岗位说明书C、工作分析
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考题 一般情况下，在完成岗位分析之后需要做的工作是（）A、搜集工作信息和编写工作说明书B、编写工作说明书和工作规范C、搜集岗位信息和工作信息
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考题 岗位说明书中要有工作概要。
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考题 人力资源部门总揽岗位说明书的编写工作。
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考题 岗位说明书．是根据企业需要而编写的岗位具体要求内容，主要包括：（）。A、一般资料B、工作描述C、任职资格说明D、本岗位的工作条件与环境说明E、个性特质要求
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考题 大多数寿险公司人力资源管理部门在某个时期，会组织各层级的岗位人员编写或者修订职位说明书，职位说明书的内容应当包括（）。 ①职位标识，岗位名称 ②工作联系，汇报对象 ③主要职责，职位权限 ④任职资格，岗位要求 ⑤工作条件，绩效标准 ⑥奖惩标准，工作流程A、①②③④B、①②③④⑤C、①②③④⑥D、①②③④⑤⑥
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考题 多选题岗位说明书．是根据企业需要而编写的岗位具体要求内容，主要包括：（）。A一般资料B工作描述C任职资格说明D本岗位的工作条件与环境说明E个性特质要求
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考题 多选题工作说明书中有关的岗位的基本资料部分，一般包括（　　）。A岗位名称B工作权限C岗位等级D定员标准E岗位编码
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考题 单选题在岗位说明书中，描述工作的总体性质，也即列出主要工作的特征以及主要工作范围，称为（）A 工作标识B 工作综述C 工作权限D 工作活动和程序
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