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多选题
绩效考核因素评定法的评定角度主要有()
A
自我评定
B
上级评定
C
同级评定
D
下级评定
E
直接领导评定
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
绩效考核的方法简便易行、评定结果便于计算机处理,适用于大规模地评定各类人员,也适用于多层次、多维度的数据比较的绩效考核方法是( )A、分级法B、因素评定法C、行为锚定评分法D、关键事件法
考题
单选题绩效考核的方法简便易行、评定结果便于计算机处理,适用于大规模地评定各类人员,也适用于多层次、多维度的数据比较的绩效考核方法是( )A
分级法B
因素评定法C
行为锚定评分法D
关键事件法
考题
多选题在绩效考核中,因素评定法的评定角度主要有()A自我评定B同级评定C下级评定D直接领导评定
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