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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
根据行政组织的激励理论,人在受到刺激后,首先会( )
A

开始行动

B

形成动机

C

产生需求

D

激发热情


参考答案

参考解析
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考题 非法干扰行为人在受到治安拘留等行政处罚后,一律不应再受到民事制裁。

考题 ()理论认为,人的行为受到内在需求的激励。A、赫兹伯格的双因素理论B、强化理论C、马斯洛的需求层次理论D、期望理论

考题 根据行政组织的激励理论,人在受到刺激后,首先会()A、开始行动B、形成动机C、产生需求D、激发热情

考题 根据双因素理论,改善劳动条件可以使人受到激励。()

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考题 根据期望理论,人们受到激励会产生两种结果。()属于第二级结果的表现。A、生产率提高B、自信心需求得到满足C、团队目标得以实现D、达到激励目的

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考题 根据激励对象的不同方面,可以将激励分为()A、激励的内容理论B、激励的过程理论C、激励的结果理论D、激励的强化理论

考题 某理论认为,员工首先会感知自己从某工作中获得的收入与付出的比率,然后将自己的收入-付出比与其他相关人员的收入-付出比进行比较,该理论是()。A、目标设置B、公平理论C、强化理论D、行动激励E、加工车间模型

考题 双因素激励理论中的双因素是指()A、保健B、激励C、刺激D、强化

考题 根据激励对象的不同方面,一般可以把激励理论分为()。A、X理论和Y理论B、需要层次论、双因素理论和后天需要理论C、公平理论和期望理论D、激励的内容理论、激励的过程理论和激励的强化理论

考题 根据激励理论类型划分,下列属于内容激励理论的是()。A、挫折理论B、强化理论C、成就需要理论D、公平理论

考题 ()着重研究需要的内容和结构,研究如何推动人们的行为。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、组织激励理论

考题 根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()。A、需要层次理论B、期望机率模式理论C、强化理论D、双因素理论

考题 被处罚人在受到行政处罚后,是否还需要对受害人承担民事责任?

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考题 行政相对人在行政管理法律关系中,是其权益会受到行政主体行政行为影响的个人或组织。

考题 单选题()着重研究需要的内容和结构,研究如何推动人们的行为。A 内容型激励理论B 过程型激励理论C 行为改造型激励理论D 组织激励理论

考题 判断题根据双因素理论,改善劳动条件可以使人受到激励。()A 对B 错

考题 单选题根据行政组织的激励理论,人在受到刺激后,首先会()A 开始行动B 形成动机C 产生需求D 激发热情

考题 单选题根据期望理论,人们受到激励会产生两种结果。关于两种结果的关系,说法正确的是()。A 人们受到激励后,将引起第二级结果,并由此得到第一级结果B 人们受到激励后,将引起第一级结果,并由此得到第二级结果C 人们受到激励后,将同时引起两种结果D 人们受到激励后,根据情况不同,将引起不同的结果,所以两种结果没有关系

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考题 单选题根据激励理论类型划分,下列属于内容激励理论的是()。A 挫折理论B 强化理论C 成就需要理论D 公平理论

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