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问答题
简述最低工资的构成和制定标准。

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考题 根据《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和( )最低工资标准的形式。

考题 下列各项有关最低工资保障的表述中,()是正确的。A 最低工资额又称起点工资B 最低工资的具体标准由国务院统一规定C “劳动生产率”是确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素之一D 最低工资标准依法制定即具有法律效力

考题 试述最低工资标准的构成。

考题 最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式。

考题 简述最低工资标准特点及立法意义。

考题 什么是最低工资标准?确定和调整最低工资标准的依据是什么?

考题 最低工资标准由国务院统一制定并颁布。

考题 最低工资标准的确定和调整的拟订方案内容应包括()。A、最低工资确定的依据B、最低工资调整的依据C、最低工资的适用范围D、最低工资的拟订标准E、最低工资的说明

考题 制定最低工资标准的主要目的是什么?

考题 根据《最低工资规定》,最低工资标准的形式有:()。A、年最低工资标准B、月最低工资标准C、日最低工资标准D、小时最低工资标准

考题 简述政府确定和调整最低工资标准应当参考的因素有哪些?

考题 简述标准的制定和修订。

考题 简述确定和调整最低工资标准应当综合参考以下因素。

考题 简述最低工资标准的形式。

考题 简述最低工资的构成和制定标准。

考题 在我国的《劳动法》中,我们国家实行最低工资保障制度、也明确规定了()A、制定最低工资的办法B、最低工资的标准C、最低工资的支付方法D、最低工资的范围

考题 简述确定最低工资标准的通用方法。

考题 最低工资标准一般采取()和()的形式。A、年最低工资标准月最低工资标准B、月最低工资标准日最低工资标准C、季度最低工资标准年最低工资标准D、月最低工资标准小时最低工资标准

考题 问答题简述最低工资的构成和制定标准。

考题 单选题在我国的《劳动法》当中,我们国家实行最低工资保障制度、也明确规定了()。A 制定最低工资的办法B 最低工资的标准C 最低工资的支付方法D 最低工资的范围

考题 填空题根据《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和()最低工资标准的形式。

考题 问答题制定最低工资标准的主要目的是什么?

考题 多选题下列各项有关最低工资保障的表述中,()是正确的。A最低工资额又称起点工资B最低工资的具体标准由国务院统一规定C“劳动生产率”是确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素之一D最低工资标准依法制定即具有法律效力

考题 单选题最低工资标准一般采取()的形式。A 月最低工资标准和周最低工资标准B 日最低工资标准和小时最低工资标准C 月最低工资标准和日最低工资标准D 月最低工资标准和小时最低工资标准

考题 问答题简述最低工资标准特点及立法意义。

考题 问答题简述最低工资标准的形式。

考题 单选题最低工资标准一般采取()和()的形式。A 年最低工资标准月最低工资标准B 月最低工资标准日最低工资标准C 季度最低工资标准年最低工资标准D 月最低工资标准小时最低工资标准

考题 问答题简述标准的制定和修订。