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题目内容
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单选题
在原设定受益计划终止时应当在权益范围内将原计入其他综合收益的部分全部结转至（）。
A
当期损益
B
应付职工薪酬
C
未分配利润
D
递延收益
参考答案
参考解析
解析：
在原设定受益计划终止时应当在权益范围内将原计入其他综合收益的部分全部结转至未分配利润。计划终止，指该计划已不存在，即本企业已解除该计划所产生的所有未来义务。
更多 “单选题在原设定受益计划终止时应当在权益范围内将原计入其他综合收益的部分全部结转至（）。A 当期损益B 应付职工薪酬C 未分配利润D 递延收益” 相关考题
考题
对于“与交易相关”的被套期项目,在其他综合收益中递延的公允价值累计变动应计入的是()。
A、与被套期项目同时计入当期损益B、与被套期项目同时计入其他综合收益C、与被套期项目分别计入其他综合收益和当期损益D、与被套期项目分别计入当期损益和其他综合收益
考题
关于设定受益计划，下列会计处理中正确的有（ ）。A.设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少计入其他综合收益
B.设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益
C.重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益
D.当期服务成本计入当期损益
E.精算损失计入其他综合收益
考题
下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的有（ ）。A.与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益
B.与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益
C.与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益
D.因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益
E.重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动应计入其他综合收益
考题
（2015年）下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是（ ）。A.与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益
B.与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益
C.与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益
D.因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益
考题
不考虑其他因素，上述其他综合收益在相关资产处置或负债终止确认时不应重分类计入当期损益的有（ ）。A.对子公司的外币财务报表进行折算产生的其他综合收益
B.重新计量设定受益计划变动额产生的其他综合收益
C.指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债因企业自身信用风险的变动形成的其他综合收益
D.其他债权投资公允价值变动产生的其他综合收益
考题
下列各项关于职工薪酬会计处理的表述中，错误的有（ ）。
A.重新计量设定受益计划净负债或净资产而产生的变动计入其他综合收益
B.以本企业生产的产品作为福利提供给职工的，按照该产品的成本和相关税费计量应付职工薪酬
C.将租赁的汽车无偿提供高级管理人员使用的，按照每期应付的租金计量应付职工薪酬
D.因辞退福利计划而确认的应付职工薪酬，按照辞退职工提供服务的对象计入当期损益或相关资产的成本
考题
下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是（ ）。A.与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益
B.与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益
C.与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益
D.因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益
考题
已确认的政府补助需要退还的，下列相关会计处理正确的有（ ）。
A.存在相关递延收益的，冲减相关递延收益账面余额，超出部分计入当期损益
B.不存在相关递延收益的，直接计入其他综合收益
C.存在相关递延收益的，冲减相关递延收益账面余额，超出部分计入资本公积
D.不存在相关递延收益的，直接计入当期损益
考题
下列关于现金流量套期和境外经营净投资套期的确认和计量，表述正确的有（ ）。
A.套期工具产生的利得或损失中属于套期有效的部分，应当计入其他综合收益
B.套期工具产生的利得或损失中属于套期无效的部分，应当计入当期损益
C.如果在其他综合收益中确认的现金流量套期储备金额是一项损失，且该损失全部或部分预计在未来会计期间不能弥补的，企业应当在预计不能弥补时，将预计不能弥补的部分从其他综合收益中转出，计入留存收益
D.全部或部分处置境外经营时，原计入其他综合收益的套期工具利得或损失应当相应转出，计入当期损益
考题
下列关于设定受益计划的会计处理叙述中正确的有（ ）。A.设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少计入当期损益
B.设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益
C.重新计量符合设定受益计划条件的其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益
D.当期服务成本计入当期损益
考题
下列各项有关职工薪酬确认与计量的表述中正确的有（）。A、职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量B、企业应当在职工为其提供服务的会计期间将根据所设定的提存计划计算的应缴存金额计入当期损益或相关资产成本C、企业向职工支付辞退性福利，应于辞退计划满足负债确认条件时计入资产成本或当期损益D、重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动应计入其他综合收益
考题
下列关于职工薪酬的处理的表述，正确的有（）A、辞退福利包括企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿B、企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划C、短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬D、对于设定受益计划，企业应当区分情况分别计入当期损益或其他综合收益E、符合设定受益计划条件的其他长期职工福利产生的职工薪酬，计入当期损益或成本
考题
关于设定受益计划产生的职工薪酬，除非其他会计准则要求或允许职工福利成本计入资产成本，下列会计处理中正确的有（）。 A、服务成本计入当期损益B、设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益C、重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动属于以后会计期间不能重分类进损益的其他综合收益D、重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动属于以后会计期间在满足规定条件时将重分类进损益的其他综合收益项目
考题
下列有关设定受益计划产生的职工薪酬成本列支去向的表述中，不正确的是（）。A、服务成本计入当期损益或资产成本B、利息净额计入财务费用或资产成本C、利息净额计入其他综合收益D、重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益
考题
企业处置部分采用权益法核算的长期股权投资后，剩余股权仍采用权益法核算的，下列说法中正确的有（）A、实际取得价款与处置部分账面价值之间的差额，应计入当期损益B、采用与被投资单位直接处置相关资产或负债相同的基础，按处置比例对原计入其他综合收益的部分进行会计处理C、将全部其他综合收益转入投资收益D、按处置比例将原计入资本公积一其他资本公积的部分转入投资收益
考题
下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是（）。A、与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益B、与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益C、与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益D、因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益
考题
单选题下列有关设定受益计划产生的职工薪酬成本列支去向的表述中，不正确的是（）。A
服务成本计入当期损益或资产成本B
利息净额计入财务费用或资产成本C
利息净额计入其他综合收益D
重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益
考题
多选题关于设定受益计划，下列会计处理中正确的有（ ）。A设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少计入其他综合收益B设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益C重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益D当期服务成本计入当期损益
考题
判断题指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的非交易性权益工具投资的，持有期间除股利收入外其他相关的利得和损失（包括汇兑损益）均应当计入其他综合收益，但终止确认时应将原计入其他综合收益的金额转入当期损益。A
对B
错
考题
多选题下列关于权益法核算的长期股权投资转为金融资产的处理正确的有（）。A减资当日剩余股权公允价值与账面价值的差额计入当期损益B减资当日剩余股权应保持其账面价值不变C原采用权益法核算的股权投资确认的累计其他综合收益应在终止采用权益法核算时计入当期损益D剩余股权对应的原权益法下累计确认的其他综合收益应在处置该项投资时转入当期损益
考题
单选题关于设定受益计划，下列会计处理中不正确的是()。A
设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少计入其他综合收益B
设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益C
重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益D
当期服务成本计入当期损益
考题
单选题下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是()。A
与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益B
与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益C
与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益D
因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益
考题
多选题下列各项有关职工薪酬确认与计量的表述中正确的有（）。A职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量B企业应当在职工为其提供服务的会计期间将根据所设定的提存计划计算的应缴存金额计入当期损益或相关资产成本C企业向职工支付辞退性福利，应于辞退计划满足负债确认条件时计入资产成本或当期损益D重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动应计入其他综合收益
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