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填空题
德鲁克认为,组织中的目标可分为战略目标、()、方案、()。

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考题 目标管理法的步骤是( )A.制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标B.制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标C.制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制D.分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制

考题 企业进行战略目标决策时,应该把战略目标转化为具体的一系列指标,使其成为各部门、各单位甚至个人的行动指南。依据美国著名管理学家德鲁克提出的八个方面重要目标的分类方法,企业战略目标应如何分类?

考题 简述德鲁克的企业使命与战略目标理论。

考题 德鲁克认为,组织中的目标可分为战略性目标、策略性目标以及方案和任务,它们分别由组织中的各级管理人员和()来制定。

考题 目标管理法的步骤是()A、制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标B、制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标C、制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制D、分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制

考题 人力资源战略目标有多个层次,其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争力的战略目标属于()A、直接目标B、简介目标C、具体目标D、最终目标

考题 德鲁克认为,组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及方案和任务,它们分别由组织中的各级管理人员和一般工作人员来制定。

考题 德鲁克认为,组织中的目标可分为战略性目标、策略性目标以及(),它们分别由组织中的各级管理人员和()来制定。

考题 德鲁克认为目标管理包括以下几个阶段()。A、制定目标B、制定方案C、管理过程D、实现目标E、对成果进行检查和评价F、形成模式

考题 德鲁克认为目标管理包括以下哪几个阶段?()A、制定目标B、制定方案C、管理过程D、实现目标E、对成果进行检查和评价F、形成模式

考题 德鲁克认为,组织中的目标可分为战略目标、()、方案、()。

考题 下列属于德鲁克提出战略目标包括()A、创新目标B、利润目标C、社会责任目标D、财务资源目标E、人员组织目标

考题 尽管各企业的战略目标差异较大,但还是可以将它们归划成类。德鲁克主张目标应包括7个主要方面,并可将它们归纳为4个层次结构。而有的学者,如贝叶斯则将企业的战略目标归类与德鲁克有所不同,他把企业战略目标归类为下列哪几类()?A、董事会及相关利益者的收益水平B、为顾客、客户或其他受益者的服务C、职工的需要和福利D、社会责任E、盈利能力

考题 著名组织管理学家()认为,沟通管理“是把一个组织中的成员联系在一起,以实现共同目标的手段”。A、巴纳德B、马斯洛C、韦伯D、德鲁克

考题 德鲁克认为 ,组织中的目标可分为()。A、战略性目标B、策略性目标C、方案D、标准E、结构F、任务

考题 多选题德鲁克认为目标管理包括以下几个阶段()。A制定目标B制定方案C管理过程D实现目标E对成果进行检查和评价F形成模式

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考题 判断题德鲁克认为,组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及方案和任务,它们分别由组织中的各级管理人员和一般工作人员来制定。A 对B 错

考题 单选题著名组织管理学家()认为,沟通管理“是把一个组织中的成员联系在一起,以实现共同目标的手段”。A 巴纳德B 马斯洛C 韦伯D 德鲁克

考题 填空题德鲁克认为,组织中的目标可分为战略性目标、策略性目标以及方案和任务,它们分别由组织中的各级管理人员和()来制定。

考题 填空题德鲁克认为,组织中的目标可分为战略性目标、策略性目标以及(),它们分别由组织中的各级管理人员和()来制定。

考题 问答题企业进行战略目标决策时,应该把战略目标转化为具体的一系列指标,使其成为各部门、各单位甚至个人的行动指南。依据美国著名管理学家德鲁克提出的八个方面重要目标的分类方法,企业战略目标应如何分类?

考题 多选题德鲁克认为,组织中的目标可分为()。A战略性目标B策略性目标C方案D标准E结构F任务

考题 多选题德鲁克认为目标管理包括以下哪几个阶段?()A制定目标B制定方案C管理过程D实现目标E对成果进行检查和评价F形成模式

考题 问答题简述德鲁克的企业使命与战略目标理论。

考题 单选题人力资源战略目标有多个层次,其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争力的战略目标属于()A 直接目标B 简介目标C 具体目标D 最终目标

考题 多选题下列属于德鲁克提出战略目标包括()A创新目标B利润目标C社会责任目标D财务资源目标E人员组织目标