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判断题
用人单位在招收劳动人员的时候，某些情况下可以将劳动人员的身份证扣押，以便对员工进行管理。
A
对
B
错
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考题
关于用人单位招用人员的说法，错误的是（）。
A.用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告
B.用人单位可以要求被录用人员提供担保
C.用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证
D.用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会
考题
关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（）。A、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况B、用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况，劳动者应当如实说明C、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，但是可以扣押其他证件D、用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金
考题
多选题用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形，包括（ ）。A用人单位扣押劳动者身份证B劳动者依法解除劳动合同后，用人单位扣押劳动者档案C劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同D用人单位未对未成年工定期进行健康检查E用人单位与劳动者订立劳动合同时未约定试用期
考题
单选题关于用人单位招用人员的说法，错误的是（）。A
用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B
用人单位可以要求被录用人员提供担保C
用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证D
用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会
考题
判断题用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，可以扣压特种作业操作资格证件。（）A
对B
错
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