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用人单位可以扣押劳动者的身份证等证件吗?

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考题 问：用人单位可以扣押劳动者的身份证等证件吗?
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考题 《劳动合同法》规定用人单位招用劳动者时，可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件。( )
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考题 用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和一些证件。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 A.可以B.不应C.不得
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考题 用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 用人单位招用劳动者，可扣押劳动者的居民身份证和其他证件，可要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )
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考题 用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其它证件。 A.不得B.有权C.试工期可以D.可以
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考题 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。A对B错
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考题 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
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考题 作为用人单位对劳动者的约束，用人单位可以扣押劳动者身份证。
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考题 用人单位招用劳动者，（）要求劳动者提供担保，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。A、不得B、可以C、必须D、依据法律规定可以
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考题 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，可以扣压特种作业操作资格证件。（）
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考题 用人单位违反法律规定扣押劳动者居民身份证等证件的，应当承担什么法律责任？
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考题 关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（）。A、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况B、用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况，劳动者应当如实说明C、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，但是可以扣押其他证件D、用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金
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考题 用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其它证件。A、不得B、有权C、试工期可以D、可以
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考题 用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 A、可以B、不得C、应当
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考题 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，但可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
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考题 用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其它证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A、可以B、必须C、应当D、不得
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考题 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，但可以要求劳动者提供担保。
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考题 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的（）和其他证件。A、用工合同B、居民身份证C、暂住证D、钱物
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考题 问答题用人单位违反法律规定扣押劳动者居民身份证等证件的，应当承担什么法律责任？
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考题 判断题用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。A 对B 错
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考题 判断题作为用人单位对劳动者的约束，用人单位可以扣押劳动者身份证。A 对B 错
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考题 单选题用人单位招用劳动者，（）要求劳动者提供担保，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。A 不得B 可以C 必须D 依据法律规定可以
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考题 判断题用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，但可以要求劳动者提供担保。A 对B 错
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考题 单选题关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（ ）。A 用人单位应当如实告知劳动者工作内容.工作条件.职业危害.劳动报酬等情况B 用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况，劳动者应当如实说明C 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，但是可以扣押其他证件D 用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金
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考题 判断题用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，可以扣压特种作业操作资格证件。（）A 对B 错
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