考题
《劳动合同法》规定用人单位招用劳动者时，可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件。( )
考题
用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.可以B.不应C.不得
考题
用人单位招用劳动者，可扣押劳动者的居民身份证和其他证件，可要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )
考题
(2011年考试真题)用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )A．正确B．错误
考题
用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其它证件。
A.不得B.有权C.试工期可以D.可以
考题
用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
考题
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
考题
用人单位招用劳动者，（）要求劳动者提供担保，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。A、不得B、可以C、必须D、依据法律规定可以
考题
用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其它证件，不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。A、不应B、应当C、可以D、不得
考题
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的（）和其他证件
考题
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，（）要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A、不得B、一般不得C、可以
考题
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，可以扣压特种作业操作资格证件。（）
考题
用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其它证件。A、不得B、有权C、试工期可以D、可以
考题
用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A、可以B、不得C、应当
考题
用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，但可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
考题
用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其它证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A、可以B、必须C、应当D、不得
考题
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，但可以要求劳动者提供担保。
考题
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
考题
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者（）或者以其他名义向劳动者收取财物。A、交押金B、提供担保C、交保证金D、交劳务介绍费
考题
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的（）和其他证件。A、用工合同B、居民身份证C、暂住证D、钱物
考题
判断题用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。A
对B
错
考题
填空题用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的（）和其他证件
考题
判断题用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A
对B
错
考题
单选题用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其它证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A
可以B
必须C
应当D
不得
考题
单选题用人单位招用劳动者，（）要求劳动者提供担保，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。A
不得B
可以C
必须D
依据法律规定可以
考题
判断题用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，但可以要求劳动者提供担保。A
对B
错
考题
单选题用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者（）或者以其他名义向劳动者收取财物。A
交押金B
提供担保C
交保证金D
交劳务介绍费
