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单选题
工资水平是否达到基本生活费水平的要求属于对工资方（）的评价。
A

安全性

B

明确性

C

激励性

D

能力性

参考答案

参考解析
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考题 工资水平是否达到基本生活费水平的要求属于对工资方案（ ）的评价。 A.安全性 B.明确性 C.激励性 D.能力性
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考题 评价工资是否达到市场一般水平是对工资方案（）的评价 A.明确性 B.激励性 C.能力性 D.安全性
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考题 (2015年5月)（　　）属于对工资方案管理状况的评价。 A.是否听取了员工的意见 B.是否采用了能力工资 C.是否每年进行一次薪酬调查 D.是否定期修改了工资方案 E.工资水平是否达到市场水平
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考题 (2017年5月)评价工资是否达到市场一般水平是对工资方案（）的评价 A.明确性 B.激励性 C.能力性 D.安全性
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考题 对工资方案安全性的评价包括（ ）。 A.工资水平是否达到生活费水平要求 B.工资水平是否达到市场一般水平 C.工资的提高率是否高于劳动生产率的提高率 D.工资总额是否占企业销售成本合适比例 E.工资总额占销售额或总成本等的比例是否合适
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考题 工资方案的评价内容主要有()。A.对工资方案管理状况的评价 B.对工资方案明确性的评价 C.对工资方案能力性的评价 D.对工资方案激励性的评价 E.对工资方案安全性的评价
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考题 做好自查是专家评价的基础；（）A、是安全性评价的基本要求。B、是安全性评价取得实效的基本步骤。C、是安全性评价取得实效的关键步骤。D、是安全性评价落实整改的基本要求。
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考题 儿童合理用药应遵循最基本原则？（）A、诊断明确性、药物有效性、药物安全性、用药依从性B、诊断明确性、药物持久性、药物安全性、用药依从性C、诊断明确性、药物长效性、药物安全性、用药依从性D、诊断明确性、药物随意性、药物安全性、用药依从性
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考题 评价工资是否达到市场一般水平是对工资方案（）的评价。A、明确性B、激励性C、能力性D、安全性
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考题 课外活动制定计划的基本要求是课外活动必须具有（　）。A、可行性B、协调性C、明确性D、安全性E、组织性
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考题 对工资方案进行评价的内容，主要有（）。A、对工资方案管理状况的评价B、对工资方案明确性的评价C、对工资方案能力性的评价D、对工资方案激励性的评价E、对工资方案安全性的评价
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考题 （）属于对工资方案管理状况的评价。A、是否听取员工意见B、是否采用了能力工资C、是否每年进行一次薪酬调查D、是否定期修改工资方案E、工资水平是否达到市场水平
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考题 对工资方案安全性的评价包括（）。A、工资水平是否达到生活费水平要求B、工资水平是否达到市场一般水平C、工资的提高率是否高于劳动生产率的提高率D、工资总额是否占企业销售成本合适比例E、工资总额占销售额或总成本等的比例是否合适
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考题 工资方案评价的内容主要有（）。A、对工资方案管理状况的评价B、对工资方案明确性的评价C、对工资方案能力性的评价D、对工资方案激励性的评价E、对工资方案安全性的评价
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考题 工资水平是否达到基本生活费水平的要求属于对工资方（）的评价。A、安全性B、明确性C、激励性D、能力性
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考题 专家的水平和客观公正性；（）A、是安全性评价成功的关键。B、是安全性评价的原则要求。C、与安全性评价的成败无关系。D、与安全性评价的工作质量无关。
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考题 对系统运行情况的检查与评价工作包括（）A、系统是否达到预定目标B、系统的适应性C、系统的安全性评价D、系统的经济效益评价E、系统的可行性评价
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考题 多选题（）属于对工资方案管理状况的评价。A是否听取员工意见B是否采用了能力工资C是否每年进行一次薪酬调查D是否定期修改工资方案E工资水平是否达到市场水平
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考题 多选题对系统运行情况的检查与评价工作包括（）A系统是否达到预定目标B系统的适应性C系统的安全性评价D系统的经济效益评价E系统的可行性评价
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考题 多选题对工资方案进行评价的内容，主要有（）。A对工资方案管理状况的评价B对工资方案明确性的评价C对工资方案能力性的评价D对工资方案激励性的评价E对工资方案安全性的评价
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考题 多选题工资方案的评价内容主要有（　　）。A对工资方案管理状况的评价B对工资方案明确性的评价C对工资方案合理性的评价D对工资方案激励性的评价E对工资方案安全性的评价
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考题 单选题评价工资是否达到市场一般水平是对工资方案（）的评价。A 明确性B 激励性C 能力性D 安全性
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考题 单选题儿童合理用药应遵循最基本原则？（）A 诊断明确性、药物有效性、药物安全性、用药依从性B 诊断明确性、药物持久性、药物安全性、用药依从性C 诊断明确性、药物长效性、药物安全性、用药依从性D 诊断明确性、药物随意性、药物安全性、用药依从性
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