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在劳动争议调解仲裁裁定之后,无论是劳动者还是用人的单位均可因不服而提出诉讼。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

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考题 关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（ ）。A.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼 B.劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决 C.劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解 D.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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考题 下列关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（）。A:劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼 B:劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决 C:劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解 D:劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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考题 关于劳动争议处理程序的说法，错误的是()。A:劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼 B:劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决 C:劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解 D:劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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考题 因用人单位作出的开除、除名等决定而发生的劳动争议，()负举证责任。 A.用人单位 B.劳动者 C.劳动争议调解仲裁委员会 D.劳动监察部门
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考题 关手劳动争议处理程序的说法，错误的是（ ）。A.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 B.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼 C.劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决 D.劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解
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考题 【2018年真题】劳动争议解决方式的说法，正确的是（ ）。A．用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以自行和解 B．用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解 C．企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成 D．用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁
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考题 关于劳动争议解决方式的说法，正确的是（ ）。A.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解 B.用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以自行和解 C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成 D.用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁
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考题 （2018年）关于劳动争议解决方式的说法，正确的是（ ）。A.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解 B.用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以自行和解 C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成 D.用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁
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考题 关于劳动争议解决方式的说法，正确的是（ ）。A.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解 B.用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以自行和解 C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成 D.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者申请仲裁的时效为 1 年 E.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者可以选择进行仲裁或直接提起诉讼
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