领导者的素质是一种后天的习惯,是一种务实的结合,是可能学来的。这种观点的提出者是美国管理学家()。 A.菲德勒B.杜拉克C.斯多基尔D.莱克特

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领导者的素质是一种后天的习惯,是一种务实的结合,是可能学来的。这种观点的提出者是美国管理学家()。

A.菲德勒

B.杜拉克

C.斯多基尔

D.莱克特

参考答案

考题 “文化维度理论”的提出者霍夫斯塔德是() A、英国管理学家B、美国管理学家C、希腊管理学家D、荷兰管理学家

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考题美国管理学家德鲁克提出的目标管理是一种以____________为中心的管理。

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考题目标管理是美国管理学家__________提出的，是一种以__________为中心的管理。

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考题领导者的素质是一种后天的习惯，是一种务实的结合，是可能学来的。这种观点的提出者是美国管理学家（）A.菲德勒 B.杜拉克 C.斯多基尔 D.莱克特

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考题目标管理是美国管理学家____提出的，是一种以____为中心的管理。

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考题人力资本的提出者是美国经济学家（）。

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考题根据美国心理学家加德纳的观点，语言核心操作能力是一种对语音和语义的敏感性。A对B错

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考题 25、胜任素质理论的提出者是美国心理学家（）。

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考题 12、Z理论是美国管理学家威廉.大内提出的一种比较流行的管理理论。

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