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领导者的素质是一种后天的习惯，是一种务实的结合，是可能学来的。这种观点的提出者是美国管理学家（ ）
A.菲德勒
B.杜拉克
C.斯多基尔
D.莱克特
B.杜拉克
C.斯多基尔
D.莱克特
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考题
在管理学的理论中，出现了两种不同的观点即管理万能论，这种观点将组织的高层管理者看成中流砥柱，他们能够克服各种障碍实现组织目标，组织的素质取决于管理者的素质.另一种理论是管理象征论，认为管理者对组织的影响是有限的，组织的的成败在很大程度上取外部因素，管理者应当更多的让组织适应环境.这种观点你的看法是：（）A、管理万能论是正确的B、管理象征论是正确的C、现实是两种观点的综合，但管理者对组织文化和环境的改造是有限的D、现实是两种观点的综合，但管理者有可能影响他的文化与环境
考题
关于动机性质的下列表述，哪些是正确的？（）A、动机是行为的原因；B、动机是一种内在力量，一种迫切愿望；C、动机被是一种外在力量，是推动行为的外在动力；D、动机既有先天的基因本能，也有后天学来的心理动机；E、动机不存在先天的基因本能，只有后天学来的心理动机。
考题
多选题关于动机性质的下列表述，哪些是正确的？（）A动机是行为的原因；B动机是一种内在力量，一种迫切愿望；C动机被是一种外在力量，是推动行为的外在动力；D动机既有先天的基因本能，也有后天学来的心理动机；E动机不存在先天的基因本能，只有后天学来的心理动机。
考题
问答题领导活动是一种社会活动，因此领导素质只有后天性特征这种说法是否正确？
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