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金融机构聘用人员时,应对聘用对象提出必要的职业道德、资质、经验、专业素质及其他个人素质标准要求,看其是否具备履行所在岗位反洗钱职责所需的基本能力。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 商业银行应当制定有利于可持续发展的()政策,将职业道德修养和专业胜任能力作为选拔和聘用员工的重要标准,保证从业人员具备必要的专业资格和从业经验,加强员工培训。 A.人力资源B.选拔和聘用C.招聘D.交流锻炼

考题 商业银行应为合规管理部门配备有效履行合规管理职能的资源。合规管理人员应具备与履行职责相匹配的()。 A.资质B.经验C.专业技能D.个人素质

考题 合规管理人员应具备与履行职责相匹配的()。A.资质B.经验C.专业技能D.个人素质

考题 聘用单位应当对文职人员进行全面考核,其考核内容包括( )。A.思想政治素质、职业道德、个人品德和遵纪守法情况 B.与领导及同事关系情况 C.履行岗位职责的专业素质和业务能力 D.身体、心理素质情况 E.家庭和学历背景

考题 聘用单位应当对文职人员进行全面考核,其考核内容包括()。A.思想政治素质、职业道德、个人品德和遵纪守法情况 B.与领导及同事关系情况 C.履行岗位职责的专业素质和业务能力 D.身体、心理素质情况 E.家庭和学历背景

考题 聘用单位应当对文职人员进行全面考核,其考核内容包括( )。A.思想政治素质、职业道德、个人品德和遵纪守法情况 B.与领导及同事关系情况 C.履行岗位职责的专业素质和业务能力 D.身体、心理素质情况 E家庭和学历背景

考题 合规管理人员应具备与履行职责相匹配的资质、经验、专业技能和个人素质。( )

考题 银行内部应设立专门负责合规管理职能的部门、团队或岗位,并为其配备有效履行合规管理职能的资源,合规管理人员应具备与履行职责相匹配的()。 A.个人素质 B.经验 C.资质 D.专业技能 E.时间

考题 董事应具备并持有履职所需的( ),清楚了解其在公司治理中职能,有能力对银行各项事务做出稳健客观的决策。A.经验 B.个人素质 C.专业技能 D.资质