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面谈的准备阶段需要回答如下几个问题:()

A.被面谈人是谁，他在沟通方面有什么特点?

B.需要获取哪些方面的信息?

C.面谈经过将如何记录?

D.面谈将在哪里进行，需要多长时间?

E.提出一些什么样的问题，如何展开提问以获取这些信息?

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考题 临近2016年年终的人力资源部经理A发现员工迟到、早退的情况明显减少。她心里明白，这是绩效考核即将来临造成的。2016年绩效考核完成后，生产部经理B发现自己的工作更忙了,因为他需要与生产部的员工进行绩效反馈面谈。 —般来说，一个完整的绩效反馈面谈应该包括（ ）。A.面谈准备阶段 B.面谈实施阶段 C.面谈结束阶段 D.面谈评价阶段
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考题 以下属于面谈准备的是：A．安排面谈环境B．信息的传播C．确定面谈目的D．预期问题及回答E．安排面谈结构F．结束面谈G．开始面谈
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