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由于公司经营不善，已经到了连工资都发不出来的地步。但是，你觉得公司凭借特有的技术和产品，还是有希望搞好的，你会（ ）。
( A )坚持在这家公司工作下去
( B )立即离开这家公司
( C )观察一段时间再做决定
( D )边工作边找其他单位
参考答案
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考题
由于经营不善，已经到了连工资都发不出来的地步。但是，你觉得公司凭借特有的技术和产品，还是有希望搞好的。你会( )。A．坚持在这家公司工作下去B．立即离开这家公司C．观察一段时间再作决定D．边工作边找其他单位
考题
你所在的公司原来主要生产是一家处于领先地位的食品供应商。为了增加公司收入，管理者有意开拓新的市场和产品。你现在领导着一个负责开发产品的团队。由于你的背景和对信息技术的兴趣，你建议公司开发无线通信产品。但当你将建议提交审议的时候，管理层认为这项产品和公司的核心竞争力不符合。你需要返回规划委员会推荐其他产品，并把管理层的指导方针作为（ ）A．一条假设B．一项约束C．一个规范D．一项技术要求
考题
由于公司经营不善，已经到了连工资都发不下来的地步．但是，你觉得公司凭借特有的技术和产品，还是有希望搞好的，你会( )A．坚持在这家公司工作下去B．立即离开这家公司C．观察一段时间再作决定D．边工作边找其他单位
考题
如果你向公司领导提出了一条建议，你觉得这条建议非常可行，但是公司领导并未采纳。在这种情况下，你会（ ）。
(A)继续向公司领导提建议
(B)弄清楚自己所提的建议不被采纳的原因，之后再提出新的建议
(C)觉得领导有点“官僚”
(D)觉得自己没有用武之地
考题
某公司由于经营不善，已经无力支付员工工资，欠薪员工想通过变卖公司设备得到变卖款偿还工资。属地公安派出所下列处置措施最合适的是：（ ）A.对员工依法处理
B.告知员工到法院起诉该公司
C.主动做双方的工作，化解纠纷
D.要求员工不得变卖公司设备，否则依法处理
考题
如果你向公司领导提出了一条建议，你觉得这条建议非常可行，但是公司领导并未采纳。在这种情况下，你会（ ）。A． 继续向公司领导提建议
B． 弄清楚自己所提的建议不被采纳的原因，之后再提出新的建议
C． 觉得领导有点“官僚”
D． 觉得自己没有用武之地
考题
你所在的模拟公司现有职工1000多人，公司已经建立工会，近年来公司业绩在增长，公司利润在增长，但职工的薪酬办法与水平还是5年前的。职工认为，现行的薪酬水平已经不能很好的与市场接轨，因此，希望和公司开展工资集体协商，签订工次协议。 公司领导请你出面处理此事，你应按怎样的程序进行这次协商。
考题
王老师工作勤奋，为人直爽，教学能力也极强，但经常和同事发生矛盾冲突，甚至和有的教师已经发展到了互不理睬的地步。如果你是王老师你会怎么做？
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