网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
根据我国法律规定,发生劳动争议,必须经过一个前置程序,才能再向人民法院起诉,该前置程序是( )。
A. 调解
B. 协商
C. 仲裁
D. 行政复议
参考答案
更多 “ 根据我国法律规定,发生劳动争议,必须经过一个前置程序,才能再向人民法院起诉,该前置程序是( )。A. 调解B. 协商C. 仲裁D. 行政复议 ” 相关考题
考题
现行劳动争议仲裁制度表述正确的是()。A.所有劳动争议都必须通过仲裁程序予以解决B.劳动争议仲裁程序是诉讼程序的前置程序C.劳动争议仲裁裁决没有法律约束力,因当事人可以提起诉讼D.劳动争议仲裁委员会是一行政机构
考题
下列关于人事争议处理的说法,正确的是( )。A、人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼
B、人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序
C、人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同
D、当事人提出人事争议仲裁申请后,另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行
热门标签
最新试卷