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(简答题)解决劳动争议应当遵循的原则是什么?

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考题 下列与“在解决劳动争议时应遵循的原则”无关的是()。 A和谐原则B合法原则C及时处理原则D调解原则
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考题 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重()的原则，依法保护当事人的合法权益。A.决定B.判决C.调解D.裁决
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考题 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定解决劳动争议，应当根据事实，遵循()的原则，依法保护当事人的合法权益。A 合法B 公正C 及时D 着重调解
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考题 合法、公平、公正、协商一致是解决劳动争议时应当遵循的原则。判断对错
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考题 解决劳动争议应当根据事实，遵循（　　）的原则，依法保护当事人的合法权益。A． 及时 B． 效率 C． 着重调解 D． 公正 E． 合法
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考题 解决劳动争议，应当遵循()A.合法原则 B.公正原则 C.及时处理原则 D.着重调解原则 E.劳动者一方优先原则
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考题 解决劳动者争议应当遵循（　　）的原则。A． 合法 B． 及时处理 C． 公正 D． 着重调解 E． 合议
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考题 (2017年11月)解决劳动争议，应当遵循() A.合法原则 B.公正原则 C.及时处理原则 D.着重调解原则 E.劳动者一方优先原则
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考题 解决劳动争议，应当根据事实，遵循（）。A．着重和解原则B．着重调解原则C．着重仲裁原则D．D着重诉讼原则
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