网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

劳动争议调解应遵循的基本原则是什么？

参考答案

更多 “劳动争议调解应遵循的基本原则是什么？” 相关考题
考题 劳动争议仲裁应遵循( )的基本原则。 A、调解原则B、及时、迅速原则C、一次裁决原则D、公开原则
查看答案
考题 处理劳动争议应遵循着重调解劳动争议原则,即使在进入到劳动争议仲裁程序和劳动争议程序时,依然首先进行调解。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 下列属于劳动争议调解应遵循的原则的是（ ）。 A.自愿原则 B.公正的原则 C.着重调解的原则 D.民主说服原则
查看答案
考题 解决劳动争议，应遵循( )的原则。A.合法 B.公正 C.公开 D.及时 E.着重调解
查看答案
考题 调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则，该原则的主要内容不包括()。A:申请调解自愿 B:调解过程自愿 C:退出调解自愿 D:履行协议自愿
查看答案
考题 调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则，但不包括（　　）。A． 申请调解自愿 B． 举证自愿 C． 调解过程自愿 D． 履行协议自愿
查看答案
考题 调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则，但不包括()。A:申请调解自愿 B:举证自愿原则 C:调解过程自愿 D:履行协议自愿
查看答案
考题 调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则，该原则的主要内容不包括（　　）。A．申请调解自愿 B．调解过程自愿 C．退出调解自愿 D．履行协议自愿
查看答案
考题 简述企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应遵循的原则。
查看答案
考题 根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，调解组织调解劳动争议，应当遵循（）的原则。A、自愿、合法、公正、及时、说服教育B、自愿、合法、公正、及时C、自愿、合法、公正D、自愿、合法
查看答案
考题 劳动争议调解组织调解劳动争议的方式是什么？
查看答案
考题 劳动争议调解仲裁法规定的解决劳动争议的程序是什么？
查看答案
考题 担任劳动争议调解组织的调解员的条件是什么？
查看答案
考题 根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A、合法原则B、公正原则C、及时处理原则D、着重调解原则
查看答案
考题 简述劳动争议的概念、分类和处理原则，劳动争议调解的特点、组织机构、职责和基本原则。
查看答案
考题 企业劳动争议调解的含义是什么？
查看答案
考题 根据我国劳动法，劳动争议仲裁应遵循的三个基本原则是（）。A、调解原则B、一次裁决原则C、及时、迅速原则D、私下了结原则E、强制原则
查看答案
考题 某员工与公司发生劳动纠纷，因此他们求助劳动争议调解，劳动争议调解的原则有自愿原则和（　）。A、民主说服原则B、高效原则C、公平公正原则D、遵循合法原则
查看答案
考题 加大对贫困劳动力的劳动保障监察和劳动（）仲裁维权力度。A、遵循调解B、保护条件C、争议调解D、合同备案
查看答案
考题 解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。
查看答案
考题 问答题劳动争议调解仲裁法规定的解决劳动争议的程序是什么？
查看答案
考题 多选题根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A合法原则B公正原则C及时处理原则D着重调解原则
查看答案
考题 问答题简述企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应遵循的原则。
查看答案
考题 多选题解决劳动争议，应遵循（　　）的原则。A合法B公正C公开D及时E着重调解
查看答案
考题 问答题劳动争议调解组织调解劳动争议的方式是什么？
查看答案
考题 问答题简述劳动争议的概念、分类和处理原则，劳动争议调解的特点、组织机构、职责和基本原则。
查看答案
考题 单选题处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是(　　)。A 劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼B 劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁C 劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼D 劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁
查看答案
热门标签
最新试卷