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个人文化因素是指领导者和员工的对()企业文化的影响。
A.道德水平
B.思想素质
C.文化素质
D.技术素质
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考题
企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()
此题为判断题(对,错)。
考题
你认为企业文化对企业发展有何作用?企业文化对员工个人有何影响?
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