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非经济薪酬包括工作本身、工作环境和( )。A.工作成果 B.工作态度C.企业文化 D.企业性质


参考答案

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考题 员工的非经济性薪酬包括( )。 A.工作本身 B.工作环境 C.企业文化 D.班车服务 E.带薪休假

考题 企业薪酬中的外在薪酬包括()。 A.工资B.工作本身的满足C.津贴D.福利

考题 从事富有挑战性工作的机会这属于() A.经济薪酬B.非经济薪酬C.内在薪酬D.外在薪酬

考题 薪酬分为经济性性薪酬和非经济性薪酬,下列()为非经济性薪酬。 A.工作认可和表扬、发展晋升机会B.工作认可和表扬、带薪休假C.带薪休假、社会保险D.发展晋升机会、带薪休假

考题 企业的工作特征、工作环境和企业文化是()薪酬A.基本B. 补偿C.激励D.间接

考题 员工的非经济性薪酬主要包括( )。A.工作B.工作环境C.安全福利D.文化娱乐设施建设齐全E.企业文化

考题 非经济性薪酬包括( )。A.工作 B.工作环境C.工作态度D.工作成果E.企业文化

考题 非经济性福利不包括( )。A.住房补贴 B.良好的工作环境 C.培训机会 D.职业生涯设计

考题 员工在经济薪酬基本满意的基础上,对非经济性薪酬的要求较高,如()职业发展前景等。 A.成就 B.认可 C.培训机会 D.职业发展前景 E.工作环境

考题 员工在经济薪酬基本满意的基础上,对非经济性薪酬的要求较高,如( )等。A.成就 B.认可 C.培训机会 D.职业发展前景 E.工作环境

考题 薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成,经济性薪酬包括()。A:基本薪酬 B:工作环境 C:社会保险 D:免费体检 E:企业文化

考题 员工的非经济性薪酬主要包括()。A:工作 B:工作环境 C:安全福利 D:文化娱乐设施建设齐全 E:企业文化

考题 无法用货币等手段衡量的由于企业的工作特征、工作环境和企业文化带给员工的愉悦的心理效用的薪酬是()。A:福利 B:激励薪酬 C:非经济性薪酬 D:补偿薪酬

考题 员工的非经济性薪酬主要包括三个方面,下列选项中不属于员工的非经济性薪酬的是()。A:工作本身 B:奖金 C:工作环境 D:企业文化

考题 员工的非经济性薪酬包括( )。A、工作本身 B、工厂作环境 C、企业文化 D、班车服务 E、带薪休假

考题 非经济薪酬包括工作本身、工作环境和()。A:工作成果 B:工作态度 C:企业文化 D:企业性质

考题 薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成,非经济性薪酬主要包括()。A:工作本身 B:工作环境 C:带薪休假 D:保险福利 E:企业文化

考题 员工的非经济性薪酬包括()。A:工作本身 B:工作环境 C:企业文化 D:班车服务 E:带薪休假

考题 组织文化是一种规范,它控制的内容包括( )。A.行为 B.价值观 C.工作态度 D.工作环境 E.薪酬福利

考题 员工的间接薪酬包括(  )。A.工作本身 B.工作环境 C.企业文化 D.班车服务 E.带薪休假

考题 (2016年11月)非货币性薪酬是指由(  )等因素带给员工的愉悦和满足感。 A.直接薪酬 B.工作本身 C.间接薪酬 D.组织特征 E.工作环境

考题 非货币性薪酬是指由(  )等因素带给员工的愉悦和满足感。A.直接薪酬 B.工作本身 C.间接薪酬 D.组织特征 E.工作环境

考题 多选题员工的非经济性薪酬主要包括()。A法定假日B失业保险C工作本身D工作环境E企业文化

考题 多选题成果型的非经济性薪酬包括()A晋升职位B提高社会地位C工作成就感D自我价值实现E舒适工作环境

考题 多选题(2016.4多30)成果型的非经济性薪酬包括 ( )A晋升职位B提高社会地位C工作成就感D自我价值实现E舒适工作环境

考题 多选题薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成,经济性薪酬包括( )。A基本薪酬B工作环境C社会保险D免费体检E企业文化

考题 单选题员工的非经济性薪酬主要包括三个方面,下列选项中不属于员工的非经济性薪酬的是()。A 工作本身B 奖金C 工作环境D 企业文化