（）为企业员工的考核、晋升提供了依据。A．工作岗位分析B．工作岗位设计C．人员流动统计D．人员需求计划

题目内容（请给出正确答案）

（）为企业员工的考核、晋升提供了依据。

A．工作岗位分析

B．工作岗位设计

C．人员流动统计

D．人员需求计划

参考答案

考题（）为企业员工的考核、晋升提供了依据(A) 工作岗位分析(B) 工作岗位设计(C) 人员流动表(D) 人员需求计划

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考题为企业员工的考核、晋升提供了依据．A．工作岗位分析B．工作岗位设计C．人员流动统计D．人员需求计划

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考题 ()为企业员工的考核、晋升提供了依据。A:工作岗位分析B:工作岗位设计C:人员流动统计D:人员需求计划

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考题（）为企业员工的考评、晋升提供了依据。 A.工作岗位分析 B.工作岗位设计 C.人员流动统计 D.人员需求计划

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考题（　　）为企业员工的考核、晋升提供了依据。A.工作岗位分析 B.工作岗位设计 C.人员流动统计 D.人员需求计划

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考题（　　）为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础A.人员需求计划B.人员供给计划C.工作岗位分析D.工作岗位调查

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考题 (2016年11月)（）为企业员工的考核、晋升提供了依据。 A.工作岗位分析 B.工作岗位设计 C.人员流动统计 D.人员需求计划

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考题 ()为企业员工的考评和晋升提供了依据。A:工作岗位分析 B:工作岗位设计 C:人员流动统计 D:人员需求计划

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考题（）为企业员工的考核、晋升提供了依据。A．工作分析B．工作设计C．人员流动统计D．人员需求计划

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