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( )又称T小组法,简称ST(SensitivityFrainiag)法。

A.头脑风暴法

B.管理者训练

C.模拟训练法

D.敏感性训练


参考答案

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考题 下列培训与开发的方法及技术中,属于提高综合性能力的体验式培训方法有:A、案例分析法B、头脑风暴法C、模拟训练法D、敏感性训练法E、管理者训练

考题 ST小组法又称为( )。A.塑造训练法B.管理者训练法C.头脑风暴训练法D.敏感性训练法

考题 ( )又称T小组法,简称ST法。A.头脑风暴法B.管理者训练C.模拟训练法D.敏感性训练

考题 ()又称T小组法,简称ST法。A:案例分析法B:管理者训练C:头脑风暴法D:敏感性训练

考题 (  )又称T小组法,简称ST法。 A.头脑风暴法 B.管理者训练法 C.模拟训练法 D.敏感性训练法

考题 ()又称T小组法,简称ST法。[2011年11月三级真题]A:头脑风暴法 B:管理者训练 C:模拟训练法 D:敏感性训练

考题 (  )又称T小组法,简称ST法。 A.案例分析法 B.管理者训练 C.头脑风暴法 D.敏感性训练

考题 下列各选项属于参与式培训方法的是()。A:自学 B:案例研究法 C:头脑风暴法 D:模拟训练法 E:敏感性训练法

考题 (  )又称T小组法。简称ST(Sensitivity Training)法。A.头脑风暴法 B.管理者训练法 C.模拟训练法 D.敏感性训练法