考题
以下描述符合参与式培训的哪项特点?在参与式培训中,培训者可以根据参与者的不同情况,总结、试验出新的培训方式和方法。
A.创新性B.反馈及时C.趣味性D.双向性
考题
一般说来,培训的组织方法可以分为讲授式培训和( )。
A、开放式培训B、封闭式培训C、集体培训D、参与式培训
考题
案例教学法不属于参与式培训方法。（ ）此题为判断题(对，错)。
考题
下列各选项属于培训课程前期准备工作的是（ ）。A.确认并通知参加培训的学员
B.培训后勤准备
C.确认培训时间
D.教材的准备
E.确认理想的讲师
考题
下列各选项属于专业技术培训情况的是（ ）。A.技术水平
B.技能素质
C.培训档次
D.技术种类
E.培训的难易程度
考题
下列各选项属于上岗培训情况的是()。A:培训时间
B:培训档次
C:培训次数
D:培训成绩
E:任职时间
考题
下列各选项属于上岗培训情况的是( )。
A.培训时间
B.培训档次
C.培训次数
D.培训成绩
E.任职时间
考题
以下各选项不属于培训评估主要解决的问题是()。A:评估可行性分析
B:明确评估的方案
C:明确评估的目的
D:明确评估的操作者和参与者
考题
下列各选项属于上岗培训情况的有（ ）。
A.培训时间
B.培训档次
C.培训次数
D.培训成绩
E.任职时间
考题
下列哪些是参与式培训常用的方法（）A头脑风暴B角色扮演C分组讨论D案例分析
考题
下列选项中，属于员工培训考核登记卡记录内容（）。A、总体评价B、培训教材C、培训成绩D、培训方法
考题
培训对象从（）中获得知识，是参与式培训方法的主要待征之一。A、固定的教材B、观摩活动C、老师讲授D、亲身参与
考题
下列方法中不属于参与式培训方法的是（）。A、案例研究B、角色扮演C、开办讲座D、模拟训练法
考题
参与式培训方法对学员的沟通能力和参与能力要求很高。以下选项中属于参与式培训的有（）。A、头脑风暴法B、角色扮演C、会议D、户外体验式训练E、参观访问
考题
下列哪一选项不是咨询式培训的分类（）.A、工程类咨询式培训B、项目类咨询式培训C、简单型咨询式培训D、现场式咨询培训
考题
下列各选项属于参与式培训方法的是（）。A、自学B、案例研究法C、头脑风暴法D、模拟训练法E、敏感性训练法
考题
下列各选项属于专业技术培训情况的是（）。A、技术水平B、技能素质C、培训档次D、技术种类E、培训的难易程度
考题
下列选项中属于直接调查方法的是（ ）。A、现场观察法B、访谈法C、参与式观察法D、实验观察法E、问卷调查法
考题
多选题下列各选项属于参与式培训方法的是（）。A自学B案例研究法C头脑风暴法D模拟训练法E敏感性训练法
考题
多选题以下选项中，属于参与式培训的有（）。A头脑风暴法B角色扮演C会议D事务处理训练E参观访问
考题
判断题案例教学法不属于参与式培训方法。A
对B
错
考题
单选题下列方法中不属于参与式培训方法的是（）。A
案例研究B
角色扮演C
开办讲座D
模拟训练法
考题
多选题下列各选项属于专业技术培训情况的是（）。A技术水平B技能素质C培训档次D技术种类E培训的难易程度
考题
多选题参与式培训方法对学员的沟通能力和参与能力要求很高。以下选项中属于参与式培训的有（）A头脑风暴法B角色扮演C会议D户外体验式训练E参观访问
考题
单选题下列选项，不属于在项目社会评价参与式方法中制定利益相关者的参与机制要把握的环节是（ ）A
信息交流B
磋商C
公众参与D
参与过程
考题
单选题(10年真题)以下选项属于物质激励的方法是( )A
任务激励B
福利激励C
培训激励D
参与激励
