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分析发现企业福利开支占人工总成本比例过高，对此，下列说法正确的是（ ）。

A．这可能导致奖金与津贴被压缩

B．福利开支不会增加总成本负担

C．薪酬结构整体激励作用可能被增强

D．这一比例是反映企业福利优劣的重要指标

参考答案

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考题 分析发现自己企业福利开支占人工总成本比例过高，对此，下列说法不正确的是（ ）。A．这可能导致奖金与津贴被压缩B．福利开支不会增加总成本负担C．薪酬结构整体激励作用可能被增强D．这一比例是反映企业福利优劣的重要指标
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考题 分析发现自己企业福利开支占人工总成本比例过高，对此，下列说法不正确的是（ ）A．这可能导致奖金与津贴被压缩B．福利开支不会增加总成本负担C．薪酬结构整体激励作用可能被增强D．这一比例是反映企业福利优劣的重要指标
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考题 对物业服务费用酬金制和包干制的财务特征中的成本费用叙述不正确的是( )。A:物业服务企业固定成本比例较高B:人工成本占总成本的比例较低C:物业服务企业成本费用的可预测性较强D:人工成本占总成本的比例较高
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考题 人工成本分析比率型指标包括（　　）。A.劳动生产率 B.劳动力的来源 C.人均人工成本 D.福利支出占总人工成本的比例 E.劳动分配率
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