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u 当你要决定是否试做全新的事情时,你对成功的把握性有多大?


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考题 你的老板从怀疑的业绩。当你没有完成任务,他假定你只是运气不好,当你成功的时候,他欣赏你的能力。你的老板是属于下列哪种情况。() A、基本归因错误B、自私偏见C、选择性知觉D、自我服务偏见E、锚定偏见

考题 拜访完要及时告辞,以下哪项是告辞的时机A、当你谈的过程当中主人频频看表B、事情谈完时,主人没有表示挽留之意C、当你谈的时候,他不断的整理桌面的东西D、事情谈完之后,主人要与你聊一些私人事情

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考题 u 你前任工作中,都干了哪些有助于你提高工作创造性的事情?

考题 u 我想知道,你在大学时遇到的最有挑战性的事情是什么?为什么你认为那件事对你最具有挑战性?

考题 u 你在和他人打交道时,遇到的最有挑战性的事情是什么?当你发现这些挑战阻碍了你的工作时,你用什么办法来解决这个问题?

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考题 对市场吸引力进行微观层面测评时,要从()几个问题入手。A.是否有一个你可以进入的目标细分市场,以其愿意支付的价格解决他们的痛点?B.你的产品或服务是否具有差异化特征?C.这个目标细分市场的规模有多大,增长速度有多快?D.是否具有经济可持续性的商业模式?E.你所进入的这个目标细分市场是否会有利于进入你所期望的其他目标细分市场?