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聘用合同中的权利义务,有的是由法律直接规定的,当事人必须遵守的,具有弱法定性。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
合同的特征有（ ）。A．合同是设立、变更、终止民事权利义务关系的民事行为B．合同是双方或多方的民事行为，是当事人意思表示一致的结果C．合同当事人的法律地位平等D．合同主体具有特定性，合同本身具有相对性
考题
聘用合同的()要求聘用合同的主体一方必须是具有履行岗位职责能力的自然人,且能正常工作,对于实行执业资格制度岗位的应聘者,还应具有相应的执业资格证书。
A.有偿性B.弱法定性C.强制性D.特定性
考题
关于法的权利义务性，下列表述正确的有（ ）。A．在法律上，人与人的关系只能是权利义务关系B．法律上的权利和义务的规定具有确定性和可预测性的特点，任何社会关系要成为法律关系必须要能以权利和义务的方式来确定C．法律上只要规定了权利就必须规定或意味着相应的义务D．法的权利义务性表明法律具有利导性
考题
合同法合法原则不包括( )A．首先要求当事人在订约和履约中必须遵守法律和行政法规B．在合同方面，我国合同法仍然规定有计划原则C．当事人必须遵守社会公德D．当事人不得违背社会公共利益和公共道德
考题
下列有关合同变更的表述中，错误的是（ ）。A.当事人协商一致，可以变更合同
B.合同的变更仅指合同内容的变更
C.合同的变更必须遵守法律的规定和当事人的约定
D.合同变更是在原合同基础上由当事人对其实质性内容加以改变
考题
2、运输合同当事人权利义务具有（)。A．约定性B．法定性C．既定性D．随意性
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