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()分为普通能力测试、特殊能力测试和成就测试。

A、面试

B、能力测试

C、情景模拟测试

D、评价中心


参考答案

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考题 主要测试应聘者的思维能力、想象力、记忆力、推理能力、分析能力、数字能力、空间关系能力及语言能力等的人员甄选方法是() A、成就测试B、特殊能力测试C、个性测试D、普通能力测试

考题 能力测试的内容主要包括( )。( A )普通能力倾向测试( B )健康状况测试( C )特殊职业能力测试( D )道德水平测试( E )心理运动机能测试

考题 身体能力测试属于( )。A.组织能力测试B.特殊职业能力测试C.普通能力倾向测试D.心理运动机能测试

考题 心理测试中能力测试的内容一般分为( ).A.普通能力倾向测试B.特殊职业能力测试C.心理运动机能测试D.思维判断能力测试E.空间判断能力测试

考题 在心理测试中,身体能力测试属于( ).A.组织能力测试B.特殊职业能力测试C.普通能力倾向测试D.心理运动机能测试

考题 能力测试的内容主要包括( )。A:普通能力倾向测试B:健康状况测试C:特殊职业能力测试D:道德水平测试E:心理运动机能测试

考题 能力测试包括(  )。A. 特殊职业能力测试 B. 普通能力倾向测试 C. 心理运动机能测试 D. 学习能力测试 E. 创新与创造力测试

考题 身体能力测试属于(  )。A.组织能力测试B.特殊职业能力测试C.普通能力倾向测试D.心理运动机能测试

考题 身体能力测试属于()。A:组织能力测试 B:特殊职业能力测试 C:普通能力倾向测试 D:心理运动机能测试