动态地看,组织结构形成后,必然展开活动以完成组织目标,同时为了适应环境变化而不断调整,提高组织的效能,这种运作、变革、发展的过程即为组织的()过程。 A.生产B.运营C.演变D.发展

题目内容（请给出正确答案）

动态地看,组织结构形成后,必然展开活动以完成组织目标,同时为了适应环境变化而不断调整,提高组织的效能,这种运作、变革、发展的过程即为组织的()过程。

A.生产

B.运营

C.演变

D.发展

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考题随着客观环境的变化而运用科学知识进行有计划的、全局性的,旨在提高组织性能,使其健康运转的组织更新过程是() A、组织变革B、组织战略C、组织演进D、组织发展

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考题组织是一个不断与其环境发生作用的开放系统,要从外环境变化着手,采取变革的措施适应环境,以促进组织发展。() 此题为判断题(对，错)。

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考题组织变革就是通过改进组织使命、目标、结构、技术和企业文化,或是改变人们的态度和行为模式等,以使组织更有效率的运作,增进组织绩效,提高组织适应环境的能力。组织变革涉及()等层面。 A环境B组织C群体D个人

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考题为了适应环境变化，政府关系的行政性适应机制是指（）.A.公共政策的调整B.组织结构的变革C.职能的变革D.行政环境的变革

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考题管理是一种有目的的活动,即为了达到组织目标、提高组织活动的成效;是一种有意识、有组织的群体活动;管理的对象是组织资源和组织活动;管理是一个动态的协调过程。() 此题为判断题(对，错)。

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考题管理人员对组织目标、结构、制度和文化等进行调整和修正的活动称之为( )。A、组织发展B、组织变革C、组织调整D、组织变迁

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考题在现实中，由于组织随着所处环境的不断变化而不断调整，组织环境的变化要求组织随时修正其目标和计划，组织所需的人员数量也随着组织结构的变化而增减。()

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考题政府再造指对公共体制和公共组织进行根本性的转型，以大幅提高组织效能、效率、适应性以及创新的能力，并通过变革组织目标、组织激励、责任机制、权力结构以及组织文化等来完成这种转型过程。A对B错

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考题 29、组织变革的根本目的就是为了提高组织的效能，使组织顺利地成长和发展。

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