从组织应达到的功效来看,组织发展和变革的目标有( )。 A.要建立起先进可行的经营目标和工作目标B.建立科学合理和系统的组织结构C.确立和健全各种合理的规章、制度和条件D.改革组织中的技术系统E.要健全对外有适应性和灵活性;对内有高效性和协调性的组织功能

题目内容（请给出正确答案）

从组织应达到的功效来看,组织发展和变革的目标有( )。

A.要建立起先进可行的经营目标和工作目标

B.建立科学合理和系统的组织结构

C.确立和健全各种合理的规章、制度和条件

D.改革组织中的技术系统

E.要健全对外有适应性和灵活性;对内有高效性和协调性的组织功能

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考题根据组织发展理论可以分为以外延为主的变革和以内涵为主的变革。() 此题为判断题(对，错)。

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考题由于组织变革可以促进组织发展，所以任何变革对于组织来说都是必须的。()

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考题在组织变革理论的发展历程中，提供了一个系统的组织发展变革方法，它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段，以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是()A、社会技术系统B、敏感性训练C、组织发展方格D、组织发展

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考题从组织长远的战略发展来看，直接能力导向的人力资源管理制度建设对组织发展比较有利。()

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考题从组织应达到的功效来看，以下不属于组织变革和发展应达到的具体目标的是（）A.使组织具有各种合理的规章、制度和条例 B.使组织具有先进可行的经营目标和工作目标 C.使组织具有科学、合理和系统的组织结构 D.使组织具有足够的持续性

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考题关于组织发展的陈述，正确的是( )。 A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和 B.组织发展并不关心员工个人的成长 C.组织发展强调权威和控制 D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、简化规章、扩大员工自主性等

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考题组织变革是在组织发展的特定一个阶段。

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考题【单选题】从组织应达到的功效来看，以下不属于组织变革和发展应达到的具体目标的是（)A．使组织具有各种合理的规章、制度和条例B．使组织具有先进可行的经营目标和工作目标C．使组织具有科学、合理和系统的组织结构D．使组织具有足够的持续性

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考题 5、从组织应达到的功效来看，以下不属于组织变革和发展应达到的具体目标的是（）A．使组织具有各种合理的规章、制度和条例B．使组织具有先进可行的经营目标和工作目标C．使组织具有科学、合理、系统的组织结构D．使组织具有足够的持续性

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