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工作团队共同努力、积极协作导致团队绩效小于个体绩效之和。()


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考题 下列哪一个不是工作群体和工作团队之间的区别?() A、工作群体有中立的协同作用,工作团队有积极的协同作用B、工作群体依靠个体责任,工作团队依靠个体责任与共同责任C、工作群体需要共同努力,工作团队依靠个人贡献的总和D、工作群体随机和多样的技能,工作团队技能互补E、工作群体分享信息,工作团队依靠集体绩效

考题 以下最好的描述了一个工作团队?() A、个人努力导致团队绩效等于个体绩效之和B、团队努力导致团队绩效大于个体绩效之和。C、团队努力导致团队绩效小于个体绩效之和。D、个人努力导致团队绩效大于个体绩效之和。E、个人努力导致团队绩效小于个体绩效之和。

考题 工作团队与团队工作的区别在于:前者指为提高绩效而采取团队形式的新的工作方法,后者指能够通过成员的共同努力而产生积极的协同作用的群体。()

考题 25、创业团队的群体绩效大于个体绩效之和

考题 团队通过其成员的共同努力能够产生积极协同作用,所以其团队成员努力的结果一定可以使团队的绩效水平远大于个体成员绩效的总和。

考题 在一个高效的工作团队中,团队成员个体努力的结合带来的绩效水平比个体投入的绩效水平之和更高。

考题 25、所有个体成员独立工作时的绩效之和就是创业团队的工作绩效。()

考题 创业团队工作绩效一般小于所有成员独立工作绩效之和。

考题 以下关于团队的说法正确的是()。A.团队是一种为了实现某种目标而由相互协作的个体组成的工作群体。B.团队通过其成员的共同努力能够产生积极协同作用,所以其团队成员努力的结果一定可以使团队的绩效水平远大于个体成员绩效的总和。C.团队成员很少有利于交流与讨论,促进形成凝聚力、忠诚和信赖感D.良好的协调对于一个高效的团队是很有必要的