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内部调动是指员工在组织中的横向流动,只能由组织提出。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 员工调动( )。A: 是指在组织中的横向流动 B: 是员工主动离开组织的行为 C: 一般并不意味着员工的晋升或降职 D: 可能是对员工的一种变相的降职处理 E: 可能是为了使员工具备进一步晋升的资格和条件

考题 关于人员流动,下列说法错误的是()A.岗位轮换是一个学习的过程 B.降职后工资一定会随之降低 C.调动是员工在组织内的横向流动 D.岗位轮换可增加员工的就业安全性

考题 (2018年5月) 关于人员流动,下列说法错误的是() A.岗位轮换是一个学习的过程 B.降职后工资一定会随之降低 C.调动是员工在组织内的横向流动 D.岗位轮换可增加员工的就业安全性

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考题 员工的调动( )。 A.是指在组织中的横向流动 B.是员工主动离开组织的行为 C. 一般并不意味着员工的晋升或降职 D.可能是对员工的一种变相的降职处理 E.可能是为了使员工具备进一步晋升的资格和条件

考题 员工的调动是指在组织中的( )流动,它并不意味着员工的晋升或降职。 A.横向 B.纵向 C.地区 D.国际