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最有效的培训包括()

A.在职培训

B.公司内部培训

C.师傅辅导培训

D.商业培训

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考题 保证培训有效性的三个要求不包括：()A.内容要实操B.培训要全面C.培训要跟进D.培训要约束
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考题 培训项目计划是有效实施培训课程的基础。它不包括（ ）。A．企业培训计划B．培训课程计划C．课程系列计划D．培训评估计划
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考题 培训项目计划是有效实施培训课程的基础，它不包括（ ）。A．企业培训计划B．培训课程计划C．课程系列计划D．培训评估计划
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考题 培训项目计划是有效实施培训课程的基础，它不包括( )。A．企业培训计划B．培训课程计划C．课程系列计划D．培训评估计划
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考题 有效的员工培训体系的环节包括（ ）。A.培训需求分析 B.培训计划制订 C.培训活动组织实施 D.满足组织发展的潜在需要 E.培训效果评估
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考题 培训有效性信息的类型包括（ ）。A.培训时间选定 B.受训群体选择 C.培训场地选定 D.培训形式选择 E.培训教师选定
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考题 培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础，它不包括()。A:企业培训课程大纲 B:培训课程系列计划 C:员工培训课程计划 D:培训评估计划
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考题 培训有效性信息的类型包括()。A:培训时间选定 B:受训群体选择 C:培训场地选定 D:培训形式选择 E:培训教师选定
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考题 培训的有效性信息类型包括()方面的信息。A:培训时间的安排 B:受训群体选择 C:培训场地选定 D:培训形式选择 E:培训教师的选派
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