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领导环境创新要积极改变组织()环境。

A、内

B、外

C、内外

参考答案

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考题 对领导方式的选择起主要作用的是()。 A:组织的性质B:组织的内外环境条件C:组织的任务D:组织内领导者与被领导者的素质条件
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考题 下列关于领导环境的说法,正确的是()。 A.领导活动对领导环境的改善都有积极作用B.领导环境是包含领导系统之外的全部外界客观情况C.领导活动在领导环境面前完全是被动消极的D.组织的内部环境与外部环境总是处于一个动态的相互作用的过程之中
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考题 领导创新的内容,主要有()。 A、领导观念创新B、方式创新C、环境创新D、制度创新
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考题 对领导方式的选择起主要作用的是( )。A.组织的性质B.组织的任务C.组织内领导者与被领导者的素质条件D.组织的内外环境条件
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考题 通常情况下，内外环境之间的关系体现在()部环境对()部环境产生压力、()部环境对()部环境具有适应和改变的双重性。A、外B、内C、内D、外
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考题 组织变革是组织为适应内外环境与条件的变化，所进行的各种具有革命性的调整和改变。从本质上讲，组织变革就是（ ）。 A．组织创新 B．组织开放 C．组织失败 D．组织变化
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考题 人力资源管理者及其部门要积极推动组织各项变革的实施，组织的发展需要适应内外部环境的变化不断进行变革，这体现了战略伙伴的角色。
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考题 人力资源管理者及其部门要积极推动组织各项变革的实施，组织的发展需要适应内外部环境的变化不断进行变革，这体现了战略伙伴的角色
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考题 4、有关职业生涯的内外性，以下表述错误的是：A．内职业生涯主要是指个人的知识、能力、素质、观念等因素的组合及其变化的过程。B．外职业生涯主要是指个人从事一个职业时的工作内容、职位、环境、薪酬、发展等因素的组合及其变化的过程。C．外职业生涯是领导或老板决定，自己决定不了。D．外职业生涯由内职业生涯决定，自己要积极打造强大的内职业生涯。
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