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(请给出正确答案)
渐进式纪律处分方式可以( )。
A.确保对所犯错误施以适当的惩罚
B.确保不能接受的行为不会发生
C.确保对所犯错误施以最轻的惩罚
D.确保员工对惩罚没有意见
参考答案
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考题
关于西方企业中采取的“热火炉方式”纪律处分的陈述,正确的是( )。A.这种纪律处分具有及时性,发现员工的偏离行为时会立即给予处分B.这种纪律处分具有预警性,对不能接受的行为事先提出警告C.这种纪律处分对事不对人,不管是谁,只要犯同样的错误,就给予同样的惩罚D.这种纪律处分遵循由轻到重的渐进原则,确保对所犯错误施以最轻的惩罚E.这种纪律处分简明了,容易操作,但也有一定的局限性
考题
关于西方企业中采取的“热火炉方式”纪律处分的陈述,正确的是( )。A.这种纪律处分具有及时性,发现员工的偏离行为时会立即给予处分B.这种纪律处分具有预警性,对不能接受的行为事先提出警告C.这种纪律处分对事不对人,不管是谁,只要犯同样的错误,就给予同样的惩罚D.这种纪律处分遵循由轻到重的渐进原则,确保对所犯错误施以最轻的征罚E.这种纪律处分简明了,容易操作,但也有一定的局限性
考题
当接受上司指示时,应做到()。
A.认真倾听,如果可以,用笔记录B.独立思考,按照自己的思路办事C.适当反馈,对不清楚的问题提问,以确保理解D.认真完成任务,提高执行力E.适当向上司汇报,以确保任务执行不走样
考题
关于西方企业中采取的“热火炉方式”纪律处分的陈述,正确的是。A.这种纪律处分具有及时性,发现员工的偏离行为时会立即给予处分B.这种纪律处分具有预警性,对不能接受的行为事先提出警告C.这种纪律处分对事不对人,不管是谁,只要犯同样的错误,就给予同样的惩罚D.这种纪律处分遵循由轻到重的渐进原则,确保对所犯错误施以最轻的征罚E.这种纪律处分简明了,容易操作,但也有一定的局限性
考题
培训需求分析可以简单理解为确保让有需要的人在适当的时候得到有效的培训。( )A.正确B.错误
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