考题
我国劳动争议处理的基本原则包括()。
A.调解原则B.合法原则C.公正原则D.及时处理原则
考题
劳动争议仲裁必须坚持的原则有（ ）．A．互惠互利的原则B．贪污回避的原则C．少数服从多数的原则D．先行调解的原则
考题
（）是劳动争议处理应遵循的。A.公正原则B.互利原则C.互谅互让原则D.强制原则
考题
订立劳动合同，应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和()。A.诚实信用B.互利C.公正D.实事求是
考题
劳动争议调解遵循的原则是（ ）。A.自愿原则B.及时原则C.合法原则D.公正原则E.民主说服原则
考题
某员工与公司发生劳动纠纷，因此他们求助劳动争议调解，劳动争议调解的原则有自愿原则和（ ）。A．民主说服原则B．高效原则C．公平公正原则D．遵循合法原则
考题
劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和（ ）。A．公平公正原则B．着重调解原则C．遵循合法原则D．自愿原则
考题
民事活动应当遵循的原则包括（ ）。A.公正、公平、互惠、互利原则B.自愿、公平、互惠、互利原则C.公正、公平、等价有偿、诚实信用原则D.自愿、公平、等价有偿、诚实信用原则
考题
劳动争议调解的原则是()。A.自愿原则和民主说服原则
B.民主说服原则和公平原则
C.民主说服原则和公正原则
D.自愿原则和公正原则
考题
要求在处理劳动争议时，要查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是（ ）。A.合法的原则
B.公正的原则
C.及时的原则
D.着重调解的原则
考题
下列属于劳动争议调解应遵循的原则的是（ ）。
A.自愿原则
B.公正的原则
C.着重调解的原则
D.民主说服原则
考题
劳动争议处理的基本原则中，（ ）要求在处理劳动争议时，劳动争议调解委员会、劳动人事争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议。A.合法原则
B.公正原则
C.及时原则
D.着重调解原则
考题
解决劳动争议，应遵循( )的原则。A.合法
B.公正
C.公开
D.及时
E.着重调解
考题
民事法律活动应当遵循的原则包括（ ）。A.公正、公平、互惠、互利原则
B.自愿、公平、互惠、互利原则
C.公正、公平、等价有偿、诚实信用原则
D.自愿、公平、等价有偿、诚实信用原则
考题
劳动争议处理的原则不包括（ ）。A．合议原则
B．合法原则
C．公正原则
D．及时处理原则
考题
解决劳动争议，应当遵循()A.合法原则
B.公正原则
C.及时处理原则
D.着重调解原则
E.劳动者一方优先原则
考题
解决劳动者争议应当遵循（ ）的原则。A． 合法
B． 及时处理
C． 公正
D． 着重调解
E． 合议
考题
(2017年11月)解决劳动争议，应当遵循()
A.合法原则
B.公正原则
C.及时处理原则
D.着重调解原则
E.劳动者一方优先原则
考题
根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A、合法原则B、公正原则C、及时处理原则D、着重调解原则
考题
（）是劳动争议处理应遵循的。A、公正原则B、互利原则C、互谅互让原则
考题
某员工与公司发生劳动纠纷，因此他们求助劳动争议调解，劳动争议调解的原则有自愿原则和（ ）。A、民主说服原则B、高效原则C、公平公正原则D、遵循合法原则
考题
解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正、公开、及时处理。（）
考题
（）是劳动争议处理应遵循的。A、公正原则B、互利原则C、互谅互让原则D、公平原则
考题
解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。
考题
单选题某员工与公司发生劳动纠纷，因此他们求助劳动争议调解，劳动争议调解的原则有自愿原则和（ ）。A
民主说服原则B
高效原则C
公平公正原则D
遵循合法原则
考题
多选题根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A合法原则B公正原则C及时处理原则D着重调解原则
考题
多选题劳动争议调解遵循的原则是（ ）。A自愿原则B及时原则C合法原则D公正原则E民主说服原则
