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张华是一名工程师,在过去几年中,他带领的攻关小组开发了十几项受市场欢迎的产品,创造了可观的经济效益。由于工作成绩突出,最近被提升为公司高层管理人员,张华表示:今后将继续亲自与攻关小组一起开发更多的新产品,为公司争创更大的经济效益。张华这番话表明( )

A.他是一个能干的管理者

B.继续抓新产品开发是明智之举

C.不理解管理工作与作业工作的区别

D.没有辜负上级领导的期望


参考答案

更多 “ 张华是一名工程师,在过去几年中,他带领的攻关小组开发了十几项受市场欢迎的产品,创造了可观的经济效益。由于工作成绩突出,最近被提升为公司高层管理人员,张华表示:今后将继续亲自与攻关小组一起开发更多的新产品,为公司争创更大的经济效益。张华这番话表明( )A.他是一个能干的管理者B.继续抓新产品开发是明智之举C.不理解管理工作与作业工作的区别D.没有辜负上级领导的期望 ” 相关考题
考题 公司采取收购战略的主要原因有()。 A.避免开发新产品的风险B.获得更大的市场力量C.避免竞争D.短期内获得更多盈利回报

考题 关于寿险公司产品开发的组织安排,下列说法中错误的是( )。A.寿险新产品的开发需要有一个清晰的组织架构来统一协调管理。B.通常,新产品开发项目通过核心小组获得审批立项,并由产品开发委员会确定产品开发的人员组织。C.核心小组或部门是具体管理推动新产品开发的特定部门,负责管理所有与产品开发相关的任务。D.寿险新产品的开发主要包括产品开发策略制定阶段、立项审批阶段和结果评估阶段。

考题 在跨部门团队中,负责设定目标利润,制定新产品开发或老产品改进方针的是()。 A.成本规划小组B.成本确认小组C.成本实施小组D.成本设计小组

考题 社会工作者李洋经过一段时间的工作,成功帮助一名有交往障碍的服务对象张华恢复交际能力。李洋打算与张华结束工作关系,此时他需要做的工作有( )。A.告知张华所在单位领导关于张华的情况B.和张华探讨结案后的跟进服务C.巩固张华已经取得的行为改变成果D.跟张华探讨今后如何应对类似的问题E.提前告知张华工作即将结束

考题 张华是某市郊区的村民,和丈夫一直依靠种菜为生。去年其所在的地区要建立一个新城区,根据当地政策,张华一家虽然失去了土地,却在新城区有了自己的楼房,一家人的户口也都成了城市户口。梦想着很快就可以过上和城市人一样的生活,张华非常开心,而且她没多久就在新城区找到一份工作。但是丈夫却不支持她去上班,因为他不想让自己的妻子在外面抛头露面与其他男性一起工作,宁愿她在家里待着啥事不做。张华为此和丈夫起了争执,她认为自己也有就业的权利,因此引发了家庭矛盾,张华找到社会工作者高强寻求帮助。以下选项中,高强的做法正确的是( )。A.探访张华的丈夫,劝导他尊重妻子的正当需要B.倾听张华讲述自己目前所遇到的生活苦恼,给予张华安慰和理解C.赞同张华希望作为女性也应该有自己的工作,追求个体的独立和发展的想法D.向张华强调男女平等的观念,鼓励张华不用在意丈夫的想法,坚持去上班E.鼓励张华改善与丈夫的沟通方式,帮助张华寻找更有效的方法向丈夫表达自己的意愿

考题 某企业计划开发一款新产品,成立了由技术、生产、销售、供应等人员组成的产品攻关小组,共同研究、解决产品技术等问题,该群体是()。A.部门B.团队C.单元D.结构

考题 能使企业有专门的常设组织负责新产品的开发工作,使新产品开发管理的专业化程度提高的新产品开发组织是( )。A.新产品委员会B.产品经理制C.新产品部D.创业小组

考题 新产品开发过程的首要步骤是( )。A.新产品创意构思B.新产品构思的筛选C.调研与提出新产品开发整体设想D.新产品开发决策

考题 在企业开发新产品的各种组织形式中,创业小组主要负责( )。A.新产品的开发的总体设想B.确定计划项目C.实施具体的开发过程D.反馈与改进

考题 新产品开发的典型的组织形式有( )。A.新产品推介小组B.新产品委员会C.新严品部D.产品经理制E.创业小组

考题 张丽是某寿险公司团险部的一名普通职员,本来她对工作很有积极性,可最近公司开发新产品, 在新产品开发团队成立后,张丽的直接领导者变成了两位,除了原先团险部的领导外,又增加了新产品开发团队的垂直领导,在工作中经常发生两位领导对她提出的工作要求有冲突的情况,这说明该寿险公司的组织结构类型是( )。A.直线型B.直线职能型C.事业部型D.矩阵型

考题 关于寿险公司新产品开发的组织形式,下列说法正确的是( )。①寿险新产品的开发需要有一个清晰的组织架构来统一协调管理②寿险公司通常设立产品开发委员会来负责新产品开发战略审定、产品开发的推进,是整个产品开发的决策部门③核心小组或部门是具体管理推动新产品开发的特定部门,负责管理所有与产品开发相关的任务④新产品开发工作需要产品开发委员会、产品开发部门与其他相关部门互相配合完成A.①②③B.①②④C.①③④D.①②③④

考题 某招考职位规定:凡通过英语专业八级、参加过支教活动的英语专业应届毕业生均有资格报考该职位。张华是北京某名牌大学英语专业的一名应届毕业生,却没有资格报考该职位。由此一定可以推出的是A.张华没有通过英语专业八级考试     B.张华没参加过支教活动 C.如果张华通过了英语专业八级考试,那么他没有参加过支教活动 D.如果张华参加过支教活动,那么他通过了英语专业八级考试

考题 某招考职位规定:凡通过英语专业八级、参加过支教活动的英语专业应届毕业生均有资格报考该职位。张华是北京某名牌大学英语专业的一名应届毕业生,却没有资格报考该 职位。 由此一定可以推出的是()。 A.张华没有通过英语专业八级考试 B.张华没有参加过支教活动 C.如果张华通过了英语专业八级考试,那么他没有参加过支教活动 D.如果张华参加过支教活动,那么他通过了英语专业八级考试

考题 在企业开发新产品的各种组织形式中,创业小组主要负责( )。 A.新产品开发的总体设想 B.确定计划项目 C.实施具体的开发过程 D.反馈与改进

考题 适用于髙新技术企业采用的新产品开发组织形式是( )。 A.新产品委员会 B.新产品部C.产品经理制 D.创业小组

考题 张华在大学计算机系毕业后,在一家计算机软件公司工作。三年来他工作很积极,取得一定成绩。最近他作为某项目小组成员,与组内成员一道奋战三个月,成功开发了一个系统,得到了一笔较丰厚的奖金。小张十分高兴,但当他随后在项目小组奖金表上签字时,看到自己奖金不如其他小组成员奖金高时脸很快阴沉下来。下列哪种理论可以较恰当地给予解释?A.双因素理论 B.期望理论 C.公平理论 D.强化理论

考题 他担心孩子从小受西方的教育,日后会徒有中国人的面孔。当然,他也很欣赏西方的教育,孩子上学很轻松,课程涉猎却十分广泛,像环保、人文科学、自然科学,连张华自己也感到新鲜。课余活动很丰富,冰球、棒球、野营……但孩子毕竟是黄皮肤,他必须认识自己的文化,自己的家。 这段话的主要意思是: A.张华认为自己的孩子必须接受中国文化教育 B.张华很欣赏西方的教育 C. 张华认为孩子必须认识自己的家 D.张华担心孩子有中国人的面孔

考题 张华原是某县五中的学生,他的父母为了让他上一所好的高中,找了许多关系才将张华调到县一中上学。自从张华调到一中后,便迷恋上了网络游戏,白天上课无精打采,成绩一落千丈。张华的父母非常失望,经常打骂张华,不仅没有效果,反而让张华出现了一些逆反行为,于是张华的父母找到社会工作者小李。小李通过了解情况发现,张华调到县一中后,不适应新的环境,与同学沟通交流较少,亟须他人的认同和肯定。社会工作者小李拟订了一些行动方案,其中,( )属于家庭层面的社会工作方法的运用。 A.安排张华参加自我认同小组,增强自我肯定 B.协助张华戒除网瘾 C.改善张华与父母的沟通交流方式,让张华父母学习处理家庭矛盾冲突的方法 D.通过组织一些活动,让张华很好地融入新的环境

考题 张华对王磊说:你对我说,作为公司的合法拥有者,只要我愿意,我就有权卖掉它。可是,你又对我说,如果我卖掉它,忠诚的员工们将会因此遭受不幸,因而我无权这样做。显然,你的这两种说法是前后矛盾的。以下哪项陈述最准确地描述了张华推论中的缺陷?()A、张华忽略了他的员工也有与卖掉这个公司相关的权利。B、张华没有为卖掉他的公司提供充足可靠的理由。C、张华现在无权卖掉他的公司不意味着他永远无权卖掉它。D、张华将公司的拥有权与对忠诚员工的负责权混为一谈。

考题 张华在某公司从事开发“人事管理系统”软件工作,后辞职到另一公司任职,于是前一公司将他在该软件作品上的开发者署名更改为他人,该公司的行为是()。A、只是行使管理者的权利,不构成侵权B、侵犯了开发者张华的身份和署名权C、不构成侵权,因为程序员张华不是软件著作权人D、不构成侵权,因为程序员张华现已不是该公司成员

考题 在新产品开发的组织形式中,特别适合企业高层和中层对创新活动进行管理的组织形式是()。A、设立专门的新产品开发委员会B、设立临时的新产品开发组织C、设立矩阵小组D、设立产品经理

考题 工人提升为工段长,后又被提拔为车间主任。从他一贯的工作情况来看,公司发现他在历任的每一个职位都工作得很有成效,为此,公司认为他是一个可造之才。年初,公司高层经过讨论,一致同意由张华担任刚刚空缺出来的生产副厂长之职。但是让大家失望的是,到现在为止,一年过去了,张华的工作并没有开展起来,实事求是地说,情况还不如他上任之前。针对以上的情况,你认为最可能的原因是什么?()A、还没有足够的时间了解情况和适应环境B、生产副厂长的职位要求超过了他自身的能力C、由于刚上任,他没有得到充分的职权D、下层对于新上任的他没有给与充分的支持

考题 关于寿险公司新产品开发的组织形式,下列说法正确的是()。 ①寿险新产品的开发需要有一个清晰的组织架构来统一协调管理 ②寿险公司通常设立产品开发委员会来负责新产品开发战略审定、产品开发的推进,是整个产品开发的决策部门 ③核心小组或部门是具体管理推动新产品开发的特定部门,负责管理所有与产品开发相关的任务 ④新产品开发工作需要产品开发委员会、产品开发部门与其他相关部门互相配合完成A、①②③B、①②④C、①③④D、①②③④

考题 关于寿险公司产品开发的组织安排,下列说法中错误的是()。A、寿险新产品的开发需要有一个清晰的组织架构来统一协调管理B、通常,新产品开发项目通过核心小组获得审批立项,并由产品开发委员会确定产品开发的人员组织C、核心小组或部门是具体管理推动新产品开发的特定部门,负责管理所有与产品开发相关的任务D、寿险新产品的开发主要包括产品开发策略制定阶段、立项审批阶段和结果评估阶段

考题 单选题关于寿险公司产品开发的组织安排,下列说法中错误的是()。A 寿险新产品的开发需要有一个清晰的组织架构来统一协调管理B 通常,新产品开发项目通过核心小组获得审批立项,并由产品开发委员会确定产品开发的人员组织C 核心小组或部门是具体管理推动新产品开发的特定部门,负责管理所有与产品开发相关的任务D 寿险新产品的开发主要包括产品开发策略制定阶段、立项审批阶段和结果评估阶段

考题 单选题张华为《新华晚报》工作,他的工作得到了大家的肯定。一天,老板对他说:“为了奖励你,我决定给你放6个月的假。”但张华没有接受,老板问为什么,他回答:“我不能接受您的好意有两方面的考虑。如果我不写文章了,《新华晚报》可能会卖得不好,但也可能不受影响。前者对您不好,而后者对我不好。”(  )A 张华想辞职B 张华想应聘编辑C 同事们肯定了张华的工作D 老板觉得张华的文章一般