考题
技能是一种活动方式，属于动作经验，与属于认知经验的知识是相同的。 （ ）
考题
经验较少的工人往往通过“边干边学”来获取新的技能，这种方式是（ ）。 A．正规的在职培训 B．正规的学徒计划 C．非正式在职培训 D．非在职培训
考题
下列不属于职业培训的是( )。A.学校教育B.正规的学徒计划C.新工人通过“边干边学”获得新技能D.新工人观察询问
考题
下列属于职业培训的是()。A.学校的正规教育B.正规的学徒计划C.新工人通过“边干边学”获得新技能D.新工人观察询问E.劳动力流动
考题
经验较少的员工往往通过边干边学的方式来获取新的技能，这种方式属于（ ）。A．正规的在职培训B．正规的学徒计划C．非正式在职培训D．非在职培训
考题
UE附着获取IP地址的方式有哪些()。
A.从AttachAccept消息中获取B.通过DHCPv4方式获取C.通过DHCPv6方式获取D.通过DHCPv8方式获取
考题
技能被定义为个体运用已有的知识经验。通过练习而形成的复杂系统，这个系统包括肢体动作方式和()。
A.智力动作方式
B.操作技能方式
C.运动技能方式
D.思维方式
考题
一个经验较少的员工往往通过边干边学的方式来获得新技能，这种方式就是( )。A.正式在职培训
B.非正式在职培训
C.学徒计划
D.正规的在职培训
考题
学习是获取知识和（）的过程。既包括通过正规的教育和训练获得知识技能，也包括在日常生活和实践活动中积累知识经验。A、掌握技能B、利用知识C、理解知识D、掌握技巧
考题
企业高层领导者通过创立取得全员工共识的企业文化，以增强企业员工的向心力、凝聚力，从而确保企业战略顺利实施的一种方式。这个战略实施方式称为（）。A、指令型方式B、变革型方式C、合作型方式D、文化型方式
考题
多能工主要是通过让新员工接受新的技能培训来实现。
考题
由于多毛纲动物运动相对活跃，所以对于氧气的需求量变大。多毛类获取氧气的方式是（）。A、通过皮肤获取B、通过气管来获取C、通过书腮来获取D、通过疣足特化的腮来获取
考题
（）是通过评价者与被评价者当面问答，来获取信息的一种评价方式。
考题
下列属于职业培训的是（）A、学校的正规教育B、正规的学徒计划C、新工人通过“边干边学”获得新技能D、新工人观察询问E、劳动力流动
考题
PC的IPv4地址获取方式有（）和通过DHCP获取两种方式。
考题
（）是一种调节和控制心智活动的经验，是通过学习而形成的合法则的心智活动方式。A、认识技能B、动作技能C、知识迁移D、思维
考题
经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能，这种方式属于（ ）。A、正规的在职培训B、正规的学徒计划C、非正式的在职培训D、非在职培训
考题
判断题技能是一种活动方式，属于动作经验，与属于认知经验的知识是相同的。（）A
对B
错
考题
单选题经验较少的工人往往通过“边干边学”来获取新的技能，这种方式是( )。A
正规的学徒计划B
非正式的在职培训C
非在职培训D
正规的在职培训
考题
单选题(2014广西)技能被定义为个体运用已有的知识经验，通过练习而形成的复杂系统。这个系统包括肢体动作方式和（）。A
智力动作方式B
操作技能方式C
运动技能方式D
思维方式
考题
单选题由于多毛纲动物运动相对活跃，所以对于氧气的需求量变大。多毛类获取氧气的方式是（）。A
通过皮肤获取B
通过气管来获取C
通过书腮来获取D
通过疣足特化的腮来获取
考题
单选题一个经验较少的员工往往通过边干边学的方式来获得新技能，这种方式就是（ ）。A
正式在职培训B
非正式在职培训C
学徒计划D
正规的在职培训
考题
单选题学习是获取知识和（）的过程。既包括通过正规的教育和训练获得知识技能，也包括在日常生活和实践活动中积累知识经验。A
掌握技能B
利用知识C
理解知识D
掌握技巧
考题
单选题经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能，这种方式属于（ ）。A
正规的在职培训B
正规的学徒计划C
非正式的在职培训D
非在职培训
考题
多选题下列属于职业培训的是（）A学校的正规教育B正规的学徒计划C新工人通过“边干边学”获得新技能D新工人观察询问E劳动力流动
考题
单选题（）是一种调节和控制心智活动的经验，是通过学习而形成的合法则的心智活动方式。A
认识技能B
动作技能C
知识迁移D
思维
考题
单选题企业高层领导者通过创立取得全员工共识的企业文化，以增强企业员工的向心力、凝聚力，从而确保企业战略顺利实施的一种方式。这个战略实施方式称为（）。A
指令型方式B
变革型方式C
合作型方式D
文化型方式
