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薪资中值级差(名词解释)
参考答案
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考题
关于不同薪酬等级区间重叠程度的陈述,正确的是( )。 A.不同区间中值级差较大,而同一区间的变动比率较大,则薪酬区间的重叠区域一定很小 B.不同区间中值级差较大,而同一区间的变动比率较小,则薪酬区间的重叠区域一定很小 C.不同区间中值级差较小,而同一区间的变动比率较小,则薪酬区间的重叠区域一定很大 D.不同区间中值级差较大,而同一区间的变动比率较小,则薪酬区间的重叠区域一定很大
考题
关于区间中值级差不正确的表达有()。A.它指不同薪酬等级的区间中值之间的等级差异。
B.薪酬等级的区间中值级差越大,则薪酬区间的重叠区域就越小
C.同一薪酬区间的变动比率越小,则薪酬区间的重叠区域就越大
D.薪酬等级的区间中值级差越小,则薪酬区间的重叠区域就越大
考题
3、比较比率可以被定义为A.员工实际获得的基本薪资与相应薪资等级的中值之间的关系B.技能或能力薪酬这些薪酬战略赖以建立和有效运营的一个平台C.企业薪资等级的中值与市场平均薪资水平之间的关系D.中值极差
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