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3、比较比率可以被定义为

A．员工实际获得的基本薪资与相应薪资等级的中值之间的关系

B．技能或能力薪酬这些薪酬战略赖以建立和有效运营的一个平台

C．企业薪资等级的中值与市场平均薪资水平之间的关系

D．中值极差

参考答案和解析
A
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