组织培训时的基本原则包括() A.从简单到复杂B.从一般到特殊C.从已知到未知D.从部分到整体

题目内容（请给出正确答案）

组织培训时的基本原则包括()

A.从简单到复杂

B.从一般到特殊

C.从已知到未知

D.从部分到整体

参考答案

考题基层党组织设置的基本原则包括：()、()、()、()。

查看答案

考题根据组织发展需要确定培训需求时的要点包括（）。A．是否反映了组织未来的潜在需求B．是否有利于改善组织气氛C．员工满意度能否得到提高D．以企业真正的需求作为培训标准E．确定培训的资源能否满足培训需求

查看答案

考题技术培训主要包括用户培训、（）、技术培训的组织等主要内容。

查看答案

考题影响培训与开发的组织因素包括：____。A、组织的战略B、组织结构C、技术因素D、组织对培训和开发的态度。

查看答案

考题在选择培训方法时，应该考虑的因素包括()A. 组织内外环境B. 培训目标C. 培训对象D. 培训成本

查看答案

考题在进行培训与开发需求分析时，组织分析的内容包括()。A:公司战略 B:可获得的培训资源 C:公司文化 D:人员素质状况 E:组织目标

查看答案

考题在进行培训与开发需求分析时，组织分析包括的主要因素有()。A:公司战略 B:可获得的培训资源 C:组织支持 D:工作绩效评估结果 E:外部监督

查看答案

考题设计和策划培训在选择培训方式或组织培训时应考虑的因素包括（）。 A.时间和地点 B.设备 C.培训效果 D.培训目标 E.学员的基本情况

查看答案

考题企业在设计营销组织时需要遵循一定的基本原则，包括战略主导原则、高效可控原则和原则。

查看答案

热门标签