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对项目的正向风险不应采取的策略是()。

A.开拓

B.自留

C.分享

D.强化

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考题 对企业的重大风险,可以采取风险承受的策略。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 风险控制策略是指针对发生的风险采取措施控制,以减少风险损失。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 问题解决的策略主要包括相似思考法,手段－目的分析法和正向推理法。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 某系统集成企业迫于经营的压力，承接了一个极具技术风险的项目，该项目的项目经理为此：调用了公司最有能力的人力资源，组织项目组核心团队成员培训，与该项目技术领域最强的研究团队签订项目技术分包协议，从项目风险管理的角度来看，该项目经理采取了（ 47）的应对策略，并采取了（48）风险应对措施A.应急分享B.正向风险C.转移风险D.负面风险
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考题 在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的()A:正向激励策略B:预防性策略C:负向激励策略D:制止性策略
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考题 在绩效考核管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的()。A:正向激励策略 B:预防性策略 C:负向激励策略 D:制止性策略
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考题 在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服它们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的( )。A: 正向激励策略 B: 预防性策略 C: 负向激励策略 D: 制止性策略
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考题 在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服它们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的()。[2013年5月三级真题]A:正向激励策略 B:预防性策略 C:负向激励策略 D:制止性策略
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考题 风险控制是对经过识别和计量的风险采取的策略和措施，不包括( )。A、风险分散 B、风险对冲 C、风险转移 D、风险聚集
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